Employer of Record (EOR)

Die Flexibilität, die Sie brauchen, um globale Spitzenkräfte einzustellen, sie an Bord zu holen, die Einhaltung von Vorschriften zu verwalten und sie zu bezahlen, um in der heutigen Arbeitswelt wettbewerbsfähig zu sein.

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Wenn Sie Mitarbeiter:innen mit Atlas HXM einstellen, übernehmen wir als gesetzlicher Arbeitgeber die Verantwortung (und Haftung) für die Sicherstellung, dass Sie die örtlichen Beschäftigungsvorschriften
einhalten und sich auf das konzentrieren können, was Sie am besten können – Ihr Geschäft auszubauen.

employer of record payroll table desktop

Verwaltung von Zahlungen für Lohnsteuern, Sozialbeiträge und andere staatliche Gebühren
Verwaltung und Sicherstellung der Einhaltung aller obligatorischen lokalen Leistungen, wie z. B. der Krankenversicherung und Renten/Pensionen
Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und aller Back-Office-Personalverwaltungsprozesse

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Machen Sie das Hinzufügen von Spitzenkräften auf dem globalen Markt einfach:

Globale Lokal

Beschäftigen Sie Spitzenkräfte auf der ganzen Welt und vermeiden Sie die Probleme, die mit der Gründung von Rechtspersonen in verschiedenen Ländern verbunden sind.

Seien Sie „glokal“

Wir helfen Ihnen, Ihr Unternehmen schnell und sicher auf neue Märkte zu bringen, ohne dass Sie als Arbeitgeber haften müssen.

Jedes Land hat eigene, komplexe Anforderungen für das rechtskonforme Onboarding von Teams.

Als Ihr direkter EOR-Partner können wir Ihnen bei Folgendem helfen:

Expansion

Wir machen den Weg frei für Sie, um die besten Spitzenkräfte überall auf der Welt zu rekrutieren und einzustellen.
Onboarding

Wir stellen den Mitarbeiter:innen geeignete Unterlagen zur Verfügung, um eine reibungslose, lokalisierte Einarbeitung zu gewährleisten.
Verwaltung

Wir ziehen automatisch Steuern ein, sponsern und überprüfen Arbeitsgenehmigungen und erfüllen alle notwendigen Compliance-Anforderungen zur Risikominimierung in Ihren Expansionsländern.
Bezahlung

Wir rationalisieren die Lohn- und Gehaltsabrechnung, damit Sie Arbeit sparen und Ihre Mitarbeiter pünktlich bezahlt werden.

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ERWIESENE VORTEILE

Atlas HXM bietet Ihnen die nötige Flexibilität, um ein:e wettbewerbsfähige:r Arbeitgeber:in zu sein

Die marktführende Position von Atlas HXM beruht auf seiner innovativen Technologieplattform und seinen bewährten Verfahren, die branchenführende KPIs und Kundenerfahrungen bieten.

Was Sie wollen

Mitarbeiter schnell einrichten
Einhaltung von Vorschriften und gesetzlichen Bestimmungen
Globale Gehaltsabrechnung
Automatisierung und Sichtbarkeit
Konsolidierung der Anbieter
Nahtlose Integration

Was wir bieten

Netzwerk von lokal besetzten und betriebenen Einrichtungen in über 160 Ländern
Lokales Fachwissen und Lösung in derselben Zeitzone
Cloudbasierte Lohn- und Gehaltsabrechnung
EOR-Plattform
Ein einziges Fenster zur Verwaltung der globalen Belegschaft
Die Atlas HXM-Plattform bietet eine vollständige Suite von HCM-Lösungen

Warum wirIm Vergleich zu einem durchschnittlichen Unternehmen

Richten Sie Mitarbeiter ein 90 % schneller
in mehr als 160 Ländern
Sparen Sie bis zu 87,5 % der Kosten
für die Einführung Ihrer globalen HR-Strategie
Sparen Sie bis zu 25 % der Kosten
für Leistungen
Sparen Sie 19 % mehr
bei der Arbeitsunfallversicherung
Direkter EOR Ein Anbieter
statt mehrerer Anbieter

Wie Sie davon profitieren

Erweitern Sie Ihre globale Reichweite und erfüllen Sie gleichzeitig lokale Vorschriften

Stellen Sie mit Vertrauen in über 160 Ländern mit einer konformen, integrierten globalen EOR-Lösung Personal ein.
82 % schnellere Markteinführung bei geringeren Kosten

Eliminieren Sie komplexe, teure Drittparteien, Anbieter und Partner im Land durch das direkte EOR-Modell.
Reagieren Sie schnell auf Marktbedingungen

Unsere Plattform bietet Ihnen eine einzige, skalierbare Lösung für das gesamte Spektrum der EOR-Dienste, vom schnellen, rechtskonformen Onboarding und Lohnbuchhaltung bis hin zu Einblicken in lokale Steuer- und Beschäftigungs bestimmungen.
Nutzung von lokalem Fachwissen für HR-Vorschriften

Unsere globalen Personal-, Rechts- und Compliance-Teams bieten rund um die Uhr Unterstützung, ergänzt durch plattforminterne und aktuelle globale HR-Referenzhandbücher.
Erhalten Sie branchenspezifische EOR-Dienstleistungen und Ressourcen

Einschließlich Privates Beteiligungskapital und Risikokapital und Regierungslösungen.

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Auf dem globalen Talentmarkt sticht Atlas HXM hervor

SIE

Wir sind der weltweit größte und einzige100 % direkte EOR

IHRE MITARBEITER

Wir haben den Begriff „Employer of Record“ geprägt, um zu beschreiben, was wir tun – und natürlich haben unsere Mitbewerber das schnell übernommen. Aber wir sind immer noch das einzige direkte EOR-Unternehmen der Welt.

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Flexible Lösungen für die Einstellung und Verwaltung globaler Spitzenkräfte an jedem Ort der Welt

Als direkter Employer of Record haben wir Niederlassungen in über 160 Ländern. Wir kümmern uns also selbst um die gesamte Verwaltung des Humankapitals. Ein indirekter EOR setzt Dritte von Ort zu Ort ein, was zu einer Gefährdung der Qualitätskontrolle führt.

Direkter EOR

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Indirekter EOR

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NEHMEN SIE UNS NICHT EINFACH BEIM WORT

Ein anerkannt führender EOR

NelsonHall und Everest haben Atlas HXM als einen der führenden Anbieter von Globalen Employer of Record Services identifiziert Evaluierungs- und Bewertungstool (NEAT) und PEAK-Bewertungen, die unsere Technologie und das direkte EOR-Modell als wesentliches Unterscheidungsmerkmal hervorstellen.