Employeur de référence (EOR)
La flexibilité dont vous avez besoin pour recruter, intégrer, gérer la conformité et payer les talents internationaux afin d'être compétitif dans le monde du travail d'aujourd'hui.
Lorsque vous recrutez des employés avec Atlas HXM, nous assumons la responsabilité (et l'obligation) en tant qu'employeur légal de garantir que vous respectez les réglementations locales du travail et de vous laisser vous concentrer sur ce que vous faites le mieux : développer votre entreprise.
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Gérer les paiements des impôts sur les salaires, des cotisations sociales et des autres frais gouvernementaux
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Gérer et assurer la conformité de tous les avantages sociaux locaux obligatoires, tels que l'assurance maladie et les retraites
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Gestion de la paie, des fiches de paie et de tous les processus administratifs de back-office RH
Simplifier l'arrivée de nouveaux talents sur le marché mondial :
Global
Local
Employez des talents internationaux sans avoir à vous préoccuper de la création d'entités légales dans différents pays.
Soyez glocal
Nous vous aiderons à développer votre entreprise sur de nouveaux marchés, rapidement, en toute confiance et sans engager votre responsabilité d'employeur.
Chaque pays a des exigences uniques et complexes pour intégrer des équipes en toute conformité.
En étant votre partenaire EOR direct, nous pouvons vous aider à :
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Vous développer
Nous simplifions pour vous le processus de recrutement et d'embauche des meilleurs talents partout dans le monde.
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Intégrer
Nous fournissons la documentation appropriée aux employés afin de garantir une expérience d'intégration fluide et localisée.
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Gérer
Nous collectons automatiquement les taxes, parrainons, vérifions les permis de travail et remplissons toutes les exigences de conformité nécessaires pour limiter les risques dans vos pays d'expansion.
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Payer
Nous rationalisons les processus de gestion de la paie, vous épargnant ainsi des efforts et permettant à vos employés d'être payés à temps.
AVANTAGES PROUVÉS
Atlas HXM vous offre la flexibilité nécessaire pour être un employeur compétitif
Atlas HXM a acquis sa position de leader sur le marché grâce à sa plateforme technologique innovante et à ses processus éprouvés qui lui permettent d'obtenir des indicateurs clés de performance et une expérience client de premier ordre.
Pourquoi nous choisirPar rapport à une entreprise moyenne
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Mettez en place des employés
90% plus rapidement
dans plus de 160 pays
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Économisez jusqu'à
87,5% du coût
de déploiement de votre stratégie RH mondiale
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Économisez jusqu'à
25% du coût
des avantages sociaux
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Nous offrons
19% d'économies
supplémentaires sur les indemnités versées pour accidents du travail
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EOR direct
un seul prestataire
au lieu de plusieurs
Les avantages
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Développez votre présence mondiale tout en respectant les réglementations locales
Embauchez en toute confiance dans plus de 160 pays à l'aide d'une solution EOR mondiale intégrée et conforme.
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Accédez au marché 82% plus rapidement et à moindre coût
Éliminez les intermédiaires, les prestataires et les partenaires nationaux complexes et coûteux grâce au modèle d’EOR direct.
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Réagissez rapidement aux conditions du marché
Notre plateforme vous offre une solution unique et évolutive pour toute la gamme des services EOR, de l'intégration rapide et conforme à la gestion des salaires, en passant par la connaissance des réglementations locales en matière de fiscalité et d'emploi.
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Tirez parti d'une expertise locale dans le domaine des réglementations RH
Nos équipes mondiales chargées des ressources humaines, des questions juridiques et de la conformité fournissent une assistance 24/7 complétée par des guides de référence RH mondiaux actualisés et intégrés à la plateforme.
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Obtenez des services et ressources EOR spécifiques à l'industrie
Sur le marché mondial des talents, Atlas HXM se distingue
VOUS
À travers le monde, nous sommes le plus important et le seulEOR 100% Direct
VOS EMPLOYÉS
Nous avons inventé l'expression « Employer of Record » (employeur de référence) pour décrire ce que nous faisons – et naturellement, nos concurrents l'ont rapidement adoptée. Mais nous sommes toujours la seule société EOR direct au monde.
Des solutions flexibles pour recruter et gérer des talents internationaux partout dans le monde
En tant qu'EOR direct, nous avons nos propres entités dans plus de 160 pays. Nous nous chargeons donc nous-mêmes de la gestion du capital humain. Un EOR indirect fait appel à des intermédiaires d’un endroit à l’autre, ce qui peut compromettre le contrôle de la qualité.
EOR direct
EOR indirect
NE NOUS PRENEZ PAS AU MOT
Un leader EOR reconnu
The IEC Group, NelsonHall et Everest Group ont identifié Atlas HXM comme un "leader" dans leurs rapports sur l'industrie mondiale des services d'employeur de référence.
The IEC Group, NelsonHall et Everest Group ont identifié Atlas HXM comme un "leader" dans leurs rapports sur l'industrie mondiale des services d'employeur de référence.
