合規招募阿爾巴尼亞 洽詢專家

人口

2.7m

貨幣

L (ALL)

首都

Tirana

概述

阿爾巴尼亞位於東南歐，擁有豐富的歷史、多樣化的地貌和充滿活力的文化遺產。從崎嶇的山脈到亞得里亞海和愛奧尼亞海沿岸迷人的海岸線，阿爾巴尼亞擁有豐富的自然美景和歷史景點。

阿爾巴尼亞的經濟正朝著市場導向的體系轉型，主要產業包括觀光業、農業、能源和製造業。阿爾巴尼亞的戰略位置、不斷改善的基礎建設以及不斷成長的經濟，都為投資與區域合作帶來了機會。

免責聲明： 此內容僅供參考。我們不保證此內容的準確性或完整性。這不構成法律建議，請勿將其視為法律依據。

當地就業法規

最後更新：2023年3月22日

僱傭合約

阿爾巴尼亞的僱傭合同可以是口頭或書面的。如果是口頭，僱主必須在 30 天內準備一份書面文件，其中包含書面僱傭合約所需的所有工作相關詳細信息。書面文件必須由僱主和僱員簽署。

工作時數

阿爾巴尼亞的標準工作日是每週八小時 40 小時。18 歲以下的員工每天工作不得超過六個小時。員工在工作日之間獲得 11 小時休息。

國定假日

在阿爾巴尼亞，公眾假期是：

  • 新年

  • 新年假期

  • 夏日

  • 復活節星期日

  • 復活節星期一

  • 東正教復活節星期日

  • 東正教復活節星期一

  • 烈士日

  • 勞動節/五月

  • 開齋節

  • 開齋節

  • 特蕾莎母祝福日

  • 國旗與獨立日

  • 解放日

  • 全國青年日

  • 聖誕節

僱傭終止 / 資遣費

在阿爾巴尼亞，僱主（有或沒有原因）或僱員可以在試用期期內，在定期合同結束時，得到相互同意，終止僱傭。通知期間從兩週到三個月，具體取決於員工的服務長期。僱員無理由解僱，並且服務超過三年，可獲得每年服務 15 天的解僱。

薪酬

阿爾巴尼亞有最低工資。基於績效的獎金在某些行業中很常見。

總人口 2.7m

包括所有居民在內的總人口，無論其法律身份如何。 © 2024 - WBG • EUROSTAT

65.4%

城市人口

83.1%

互聯網接入

46.1%

銀行服務接入

93%

手機接入

資料來源

總人口: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • World Population Prospects, United Nations (UN), uri: https://population.un.org/wpp/, publisher: UN Population Division; Statistical databases and publications from national statistical offices, National Statistical Offices, uri: https://unstats.un.org/home/nso_sites/, publisher: National Statistical Offices; Eurostat: Demographic Statistics, Eurostat (ESTAT), uri: https://ec.europa.eu/eurostat/data/database?node_code=earn_ses_monthly, publisher: Eurostat; Population and Vital Statistics Report (various years), United Nations (UN), uri: https://unstats.un.org, publisher: UN Statistics Division

城市人口: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • World Urbanization Prospects, United Nations (UN), uri: https://population.un.org/wup/, publisher: UN Population Division

互聯網接入: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • World Telecommunication/ICT Indicators Database, ITU (ITU), uri: https://datahub.itu.int/

銀行服務接入: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • FINDEX, WBG (WB), uri: https://www.worldbank.org/en/publication/globalfindex

手機接入: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • World Telecommunication/ICT Indicators Database, ITU (ITU)

社會保障與福利

最後更新：2023年3月22日

休假

員工每年在阿爾巴尼亞獲得 20 天的帶薪假假，這些假期必須在日曆年或次年的前三個月內獲得。員工必須連續花費五天。

病假

員工在阿爾巴尼亞獲得 14 天的病假，以 80％ 的病假薪酬。僱員還因配偶、子女或父母死亡而獲得五天的有薪休假。

產假 / 陪產假

女性僱員在阿爾巴尼亞獲得 365 天的帶薪產假，在出生前至少需要 35 天，之後最少需要 42 天。男性僱員，如果他們有一年服務的兒童，可獲得最多四個月的無薪產假。

健康保險福利

阿爾巴尼亞提供通過強制性薪資供款和政府資金來提供的普遍醫療僱主可提供額外私人醫療保險。

失業率 10.3%

勞動力中失業但有能力並正在尋找工作的比例。 © 2024 - WBG • ILO

60.7%

勞動參與率

45.1%

女性勞動人口比例

64%

醫療服務接入

資料來源

失業率: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • ILO Modelled Estimates database (ILOEST), ILO (ILO), uri: https://ilostat.ilo.org/data/bulk/, publisher: ILOSTAT, type: external database, date accessed: January 07, 2025.

勞動人口（總數）: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • ILO (ILO), type: estimates based on external database; United Nations (UN), publisher: UN Population Division; Staff estimates, WBG (WB)

勞動參與率: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • ILO Modelled Estimates database (ILOEST), ILO (ILO), uri: https://ilostat.ilo.org/data/bulk/, publisher: ILOSTAT, type: external database, date accessed: January 07, 2025

女性勞動人口比例: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • ILO (ILO), type: estimates based on external database; United Nations (UN), publisher: UN Population Division; Staff estimates, WBG (WB)

醫療服務接入: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • GHO, WHO (WHO), uri: https://www.who.int/data/gho/data/themes/topics/service-coverage

         

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