Einblick in Daten und Einhaltung von Ländervorschriften
Wissen ist Macht, und die Atlas-Plattform ist ein zentraler Knotenpunkt des Wissens für die Branchen der direkten Employer of Record (EOR) und des Human Experience Management (HXM).
Die Einblicke unserer Plattform werden mit jeder neuen Mitarbeiterin und jedem neuen Mitarbeiter, die wir einstellen, intelligenter. Mit Niederlassungen in über 160 Ländern bedeutet dies, dass die Atlas HXM-Plattform über alle aktuellen Informationen zu den weltweiten Einstellungs- und Compliance-Praktiken verfügt.
Wir verfügen auch über die neuesten Informationen zu Gehaltsspannen, lokalen Gesetzen und Onboarding-Geschwindigkeiten in allen Regionen, was bedeutet, dass Sie sofortige Empfehlungen erhalten, die Ihrem Team helfen, datengestützte Entscheidungen zu treffen.
All diese Einblicke sind auf Anfrage für alle unsere direkten EOR zur Verfügung.
Länderspezifische Einblicke
Nutzen Sie die Erkenntnisse aus den Daten und das Fachwissen über die Einhaltung von Vorschriften in den einzelnen Ländern. Steuerrecht, Arbeitsrecht und Unternehmensgründung – erfahren Sie alles, was Sie über die Einstellung von Spitzenkräften im Land Ihrer Wahl wissen müssen.
Sie können auch Ihren nächsten globalen Umzug planen, indem Sie herausfinden, welche Region für Ihre Bedürfnisse die richtige ist, mit unserem Ländervergleichstool Länder Seite an Seite vergleichen und Warnmeldungen erhalten, wenn sich relevante Arbeitsgesetze in den Ländern, in denen Ihre Mitarbeiter:innen tätig sind, geändert haben.
