Atlas wird im Solutions PEAK Matrix® Assessment 2022 der Everest Group als Branchenführer in der Kategorie „Employer of Record (EOR)“ genannt
CHICAGO, 11. Okt. 2022 - Atlas wurde als Branchenführer im ersten Employer of Record (EOR) Solutions PEAK Matrix® Assessment 2022 der Everest Group benannt. An dieser Stelle wurden auch die von Atlas entwickelte Software, das direkte EOR-Modell und die wachsende geografische und Marktreichweite vorgestellt.
Die Everest Group hat eine umfassende und eingehende Analyse der wichtigsten Akteure in der EOR-Branche durchgeführt. Als unabhängiges Unternehmen mit strengen Standards, das zwischen 15 und 25 Unternehmen vergleicht, bieten die PEAK Matrix® Assessments der Everest Group Analysen und Informationen, die es Unternehmen ermöglichen, kritische Auswahlentscheidungen in Bezug auf globale Top-Dienstleister, erstklassige Standorte, Best-in-Class-Produkte und Lösungen zu treffen. Der Bericht misst auch die Auswirkungen auf den Markt, die Vision und die Fähigkeiten der untersuchten Bereiche.
„Die Investitionen von Atlas in die Verbesserung der globalen Bereitstellung, der Serviceabdeckung und der Plattformlösung haben die Position des Unternehmens im Bereich der EOR-Lösungen gestärkt“, kommentierte Priyanka Mitra, Practice Director der Everest Group. „Atlas konzentriert sich auf die Einrichtung eigener Präsenzen, um den Prozess zu straffen und die Plattformlösung des Unternehmens durch die Bereitstellung von Dienstleistungen wie Visa und Mobilität sowie die Bezahlung von Auftragnehmern flexibler und funktionsreicher zu gestalten, und das hat dazu beigetragen, dass das Unternehmen in der PEAK-Matrix®-Bewertung der Everest Group als Branchenführer aufgeführt wird.“
„Der EOR-Bericht der Everest Group bestätigt, dass Unternehmen heute mehr denn je nach flexiblen Lösungen suchen, wenn es um die globale Expansion und Einstellung von Mitarbeitenden geht. Die Anerkennung als Branchenführer in diesem Bericht spiegelt unser Bestreben wider, auf die sich verändernden Marktanforderungen zu reagieren“, sagte Rick Hammell, Gründer und CEO von Atlas. „Unsere Kunden wünschen sich Flexibilität in Bezug auf die Art und Weise und den Ort der Bereitstellung von Lösungen, und unsere Lösungen tragen diesem Wunsch Rechnung. Wir werden unsere Technologie weiter weiterentwickeln, um die Erfahrungen unserer Kunden zu verbessern, gleichzeitig werden wir mehr lokalisierten Support auf der ganzen Welt anbieten.“
Diese Anerkennung durch die Everest Group folgt auf eine weitere renommierte Auszeichnung als Branchenführer durch das weltweit anerkannte Forschungs- und Analystenunternehmen NelsonHall. Das angesehene Unternehmen hat Atlas in der Untersuchung mit seinem Global Employer of Record Services NelsonHall Vendor Evaluation and Assessment Tool (NEAT) als branchenführenden Anbieter identifiziert. Das ist das erste Mal, dass Atlas in diesem Bericht erwähnt wird, in dem die Technologie und das direkte EOR-Modell von Atlas als entscheidende Alleinstellungsmerkmale genannt werden.
Zusätzlich zu diesen weltweit anerkannten Auszeichnungen spricht die jüngste Serie-B-Finanzierung von Atlas in Höhe von 200 Millionen Dollar für die unglaubliche Dynamik des Unternehmens. Mit den Mitteln aus der Serie B kann das Unternehmen seine Führungsposition als dienstleistungsorientiertes Technologieunternehmen, das die globale Expansion mit einheitlicher Human Experience Management (HXM)-Software und -Lösungen vereinfacht, weiter ausbauen und gleichzeitig seinen Einfluss auf den Markt weltweit durch lokalisierte Ressourcen verstärken. Die vollständige Untersuchung von dem Everest Group Employer of Record (EOR) Solutions PEAK Matrix® Assessment 2022 finden Sie hier.
Über Atlas
Atlas unterstützt innovative Unternehmen dabei, sich in der globalen Wirtschaft zu behaupten, indem es ihnen ermöglicht, die talentiertesten Kandidaten und Kandidatinnen zu beschäftigen - wo immer sie sie einsetzen wollen. Als der größte direkte EOR mit Präsenzen in mehr als 160 Ländern ist Atlas eine Technologieplattform, die von Experten unterstützt wird und Unternehmen die erforderliche Flexibilität bietet, mit der sie grenzüberschreitend expandieren können, ein effizientes Onboarding durchführen können, die einschlägigen Vorschriften einhalten und ihre weltweite Belegschaft bezahlen können- alles ohne die Notwendigkeit einer Präsenz vor Ort.
Atlas stützt sich auf jahrelange Erfahrung bei der Lösung von Herausforderungen, die mit dem schnellen Einsatz und der Bezahlung internationaler Arbeitskräfte verbunden sind und sorgt für die Einhaltung der örtlichen Vorschriften. Diese Erfahrung wird in einer Technologieplattform der Enterprise-Klasse gebündelt, die Tausende von Unternehmen und Remote-Teams unterstützt. Die Atlas-Plattform wurde speziell für die Bereitstellung von nahtlosen EOR-Lösungen entwickelt und bietet den Anwendern Self-Service-Funktionen und Echtzeit-Informationen, mit denen sie bessere Geschäftsergebnisse erzielen. Weitere Informationen finden. Sie unter atlasHXM.com oder folgen Sie Atlas auf LinkedIn und Twitter (@Atlas_HXM).