Von Konflikten zu Kontinuität: Die strategische Verlagerung eines IT-Unternehmens nach Mitteleuropa
Industrie: IT
Niederlassungen: Mitteleuropa
Erteilte Visa: +100
Die wichtigsten Vorteile der Zusammenarbeit mit Atlas:
Rasche Umsiedlung von Arbeitskräften und Familien
Schnelle Visums- und Mobilitätsberatung
Persönliche Unterstützung
Minimierte Ausfallzeiten des Unternehmens
Unternehmensprofil
Die dynamische Landschaft globaler Ereignisse stellt Unternehmen und ihre Belegschaft oft vor noch nie dagewesene Herausforderungen. Anfang 2022 sah sich unser Kunde aufgrund des Konfliktausbruchs zwischen Russland und der Ukraine mit erheblichen Hürden konfrontiert. Die daraus resultierenden geopolitischen Unsicherheiten bedrohten nicht nur die Geschäftskontinuität des Kunden in der Region, sondern gefährdeten auch die Sicherheit seiner Angestellten und deren Familien. Angesichts dieser komplexen Herausforderungen suchte der Kunde nach schnellen und verlässlichen Lösungen und wandte sich an Atlas, das bekannt ist für seine Expertise und verlässliche Unterstützung bei internationaler Mobilität.
Arbeiten mit Atlas
Atlas beschleunigte einen umfassenden Sondierungsprozess, indem es strategisch Länder für eine zeitnahe Umsiedlung von Mitarbeitenden auf der Grundlage ihrer Nationalität identifizierte und es dem Unternehmen ermöglichte, gleichzeitig langfristige Geschäftschancen zu bewerten. Bei der Untersuchung wurden entscheidende Faktoren berücksichtigt, wie etwa das Potenzial für einen dauerhaften Zugang zu Talenten, die Bereitschaft der zu versetzenden Angestellten, das Zielland anzunehmen, und ihre Fähigkeit, sich ein langfristiges Engagement vorzustellen. Dieser sorgfältige Prozess führte nicht nur zu unmittelbaren Lösungen bei auftretenden Konflikten, sondern auch dazu, dass die zukünftigen Geschäftsaussichten im Einklang mit den Wünschen und Präferenzen sowohl der Mitarbeitenden als auch des Unternehmens standen.
Lösung
Atlas entwickelte ein umfassendes Projektmanagement und zeigte durch tägliche Anrufe bei Angestellten und Kunden seine unermüdliche Unterstützung.
Das Engagement erstreckte sich auch auf die persönliche Betreuung durch lokale Einwanderungsanwälte, die die umziehenden Mitarbeiter:innen und ihre Familien zu den Einwanderungsbehörden begleiteten. Diese Einwanderungsexpert:innen erleichterten die Einreichung von Visumsanträgen, boten Übersetzungsdienste an und kümmerten sich um alle Belange mit einem persönlichen Ansatz.
Um einen reibungslosen Übergang sowohl für die Mitarbeitenden als auch für das Unternehmen zu ermöglichen, stellte Atlas ein Büro in der neuen Region zur Verfügung. Dieser spezielle Arbeitsbereich erlaubte es den Angestellten nicht nur, ihre Arbeitsroutinen beizubehalten, sondern förderte auch die nahtlose Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen und die Erhaltung der Kernelemente der Arbeitskultur des Kunden.
Das kontinuierliche Engagement von Atlas ist ungebrochen und zeichnet sich durch regelmäßige Besprechungen mit den ortsansässigen Anwälten und die ständige Verpflichtung aus, sich über die neuesten Einwanderungsgesetze und -verfahren auf dem Laufenden zu halten. Dieser ganzheitliche Ansatz stellt sicher, dass der Kunde und seine Angestellten von dauerhafter Unterstützung profitieren und sich nahtlos an die weitere Entwicklung der Einwanderungsbestimmungen anpassen können.
Auswirkungen
Dank der unermüdlichen Unterstützung von Atlas konnte sich das Unternehmen an seinem neuen Standort gut entwickeln und die Sicherheit und legale Beschäftigung der Fachkräfte und ihrer Familien gewährleisten. Atlas hat die Komplexität der Verlegung einer großen Belegschaft mit unterschiedlichen persönlichen Szenarien gemeistert und eine beeindruckende Bewilligungsquote von 100 % sowohl für Arbeits- als auch für Aufenthaltsgenehmigungen erreicht.
Die Dienste von Atlas als direkter Employer of Record (EOR) boten nicht nur eine sichere Geschäftsgrundlage, sondern eröffneten auch Möglichkeiten, den reichen Pool an lokalen mitteleuropäischen Talenten anzuzapfen. Dieser strategische Schritt ermöglichte es dem Kunden nicht nur, die Herausforderungen des Wandels und der Ungewissheit zu meistern, sondern auch sein Geschäft aktiv in neue Regionen zu erweitern.
Seit der Niederlassung in der neuen Region konnte das Unternehmen sein Engagement für Wachstum durch die Einstellung von weiteren 30 lokalen Arbeitskräften unter Beweis stellen – ein Zeichen für den Erfolg und die Nachhaltigkeit der von Atlas unterstützten Standortverlegung.