De la crise à la continuité : la relocalisation stratégique d'une entreprise informatique en Europe centrale
Secteur d'activité : Informatique
Bureaux : Europe centrale
Visas délivrés : + de 100
Principaux avantages de la collaboration avec Atlas :
Relocalisation rapide des collaborateurs et de leurs familles
Assistance rapide pour les visas et la mobilité
Accompagnement personnalisé
Réduction des périodes d'inactivité
Présentation
Les entreprises et leurs employés sont souvent confrontés à l'inconstance des événements mondiaux. Suite à l'éclosion du conflit entre la Russie et l'Ukraine début 2022, notre client s'est heurté à de nombreuses difficultés. Les incertitudes géopolitiques qui ont suivi ont non seulement menacé la continuité des activités du client dans la région, mais ont également mis en danger la sécurité de ses employés et de leurs familles. Face à ces défis complexes, le client a cherché des solutions rapides et fiables, et s'est tourné vers Atlas afin de bénéficier de son expertise reconnue et de son soutien indéfectible en matière de mobilité internationale.
Travailler avec Atlas
Atlas a rapidement mis en place un processus d'investigation complet. Parallèlement, cette démarche a permis à l'entreprise d'évaluer les opportunités commerciales à long terme. Celui-ci a permis d'identifier méthodiquement les pays propices à une relocalisation rapide des employés en fonction de leur nationalité. L'investigation s'est penchée sur des critères essentiels, notamment la possibilité d'accéder durablement aux talents, la détermination des employés relocalisés à s'adapter au pays de destination et leur capacité à envisager un engagement sur le long terme. Grâce à cette approche minutieuse, Atlas a pu non seulement trouver des solutions immédiates pour la relocalisation face au conflit, mais aussi aligner les perspectives commerciales à venir sur les aspirations et les préférences tant du personnel que de l'entreprise.
Solution
Atlas a mis en place une expérience de gestion de projets complète et offert un soutien continu par le biais d'appels quotidiens aux employés et aux clients.
Des avocats en droit de l'immigration locaux ont prêté main forte en apportant assistance personnalisée et accompagnement des employés et de leurs familles auprès des différents services d'immigration. Ils ont facilité la soumission des demandes de visa, fourni des services de traduction et traité toutes les préoccupations avec pragmatisme.
Pour garantir aux employés et à l'entreprise une transition en douceur, Atlas a obtenu un espace de travail dans le nouveau pays. Grâce à ce nouvel espace, les employés ont pu maintenir leurs routines de travail et collaborer étroitement avec leurs collègues, préservant ainsi les principes fondamentaux de la culture de travail du client.
L'engagement d'Atlas en faveur d'un soutien continu demeure intact. Ce dernier se traduit par des vérifications régulières auprès d'avocats locaux et par une veille permanente des dernières lois et procédures en matière d'immigration. Ce processus global garantit que le client et ses employés bénéficient d'une assistance continue et puissent s'adapter facilement aux changements dans les réglementations en matière d'immigration.
Impact
Grâce au soutien indéfectible d'Atlas, l'entreprise s'est épanouie dans son nouvel environnement, tout en assurant la sécurité et l'emploi légal des salariés et de leurs familles. Malgré les défis complexes que représente la relocalisation d'une main-d'œuvre importante aux situations personnelles diverses, Atlas a obtenu un taux d'approbation impressionnant de 100 % pour les permis de travail et de séjour.
Les services d'employeur de référence direct d'Atlas ont établi des bases solides pour l'entreprise tout en ouvrant des perspectives pour exploiter pleinement le vivier de talents en Europe centrale. Grâce à cette stratégie, le client a pu faire face aux défis que posent le changement et l'incertitude tout en étendant activement son activité à de nouveaux marchés.
Depuis son implantation dans le nouveau pays, l'entreprise a montré sa volonté de croissance en recrutant 30 collaborateurs locaux supplémentaires, ce qui témoigne du succès et de la viabilité de la relocalisation orchestrée par Atlas.