ブランドストーリーを生み出すことが、資金調達と才能ある人材の獲得に重要な理由
アトラスは先般、投資家や優秀な人材を引き付けるためにブランドストーリーを伝えることの重要性について、Sling & Stone とライブウェビナーを共催しました。ウェビナーでは、説得力のあるブランドストーリーの重要性、潜在的な投資家や従業員の共感を呼ぶストーリー作成のための戦略など、いくつかの重要なトピックが取り上げられました。この記事では、ビジネスを迅速に拡大するのに役立ついくつかの重要なポイントを紹介します。
ブランドストーリーテリングの重要性
ストーリーテリングは、強力なブランドを構築するための重要な要素です。ブランドストーリーを語ることはミッションに必要不可欠であり、どのように世界に真の違いをもたらすことができるか、人々に伝えることが大切です
たとえば、Airbnbは、ホテル業界の変革にどのように寄与したかを示すことで、投資家にアピールしました。また、世界中のあらゆる住宅を賃貸可能にし、従業員はそのユニークな事業への参画を通してインスパイアされました
説得力のあるブランドストーリーを作成するための戦略
説得力のあるブランドストーリーを作成するための効果的な戦略の1つは、次の4つの重要な質問を自分自身に問うことです
あなたはどんな問題を解決しようとしていますか？
あなたはどのようなインサイトをもっていますか？
あなたの解決策を要約すると？
あなたのビジョンは？
これらの質問に答えることで、投資家や従業員の共感を呼ぶ、明確で説得力のあるストーリーを作成できます
明確なブランドストーリーができたら、さまざまなオーディエンスに合わせて少し調整し、より共感を呼ぶようにすることが重要です。たとえばAirbnbは、投資家と潜在的な従業員に対してとでは、自社のブランドストーリーを異なる方法で表現しました。彼らは潜在的な投資家には、新しい物件を建設することなくホテル業界に一石を投じるエキサイティングな機会であると表現しました。一方、新しい従業員には、「誰もがどこにでも所属できる世界を作る」ことを加速できる、と表現します
アトラスが才能を引き付けるのにどのように役立つか
アトラスのようなEOR(雇用代行)サービスプロバイダーは、優秀な人材を惹きつけて維持するのに役立ちます。新しい市場への参入やグローバルな人材の雇用に伴う困難を取り除くことで、海外進出を容易にします。 アトラスを利用すると、雇用する国ごとに新しい現地法人を設立する必要なく、世界中で利用可能な最高の人材を雇用できます。これにより、組織のグローバル展開が大幅に加速し、費用対効果が高くなります。EOR(雇用代行)サービスは、国際的に拡大したいビジネス、特に急成長し、迅速な新規市場への参入とその継続を目指すビジネスにとって理想的なソリューションです
キーポイント
結論として、ブランドストーリーテリングは、投資と優秀な人材をビジネスに引き付けることができる重要な能力です。説得力のあるブランドストーリーを作成するには、洞察力やビジョンに疑問を投げかけるなど、いくつかの方法があります。ストーリーテリングに加えて、アトラスのようなEOR(雇用代行)サービスを使用し、優秀な人材を引き付け、従業員のオンボーディング、福利厚生の提供を代行させることでビジネスを拡大することができます
アトラスでは、すべての組織が国際的に成功する能力を持つべきだと考えています。アトラスHXMプラットフォームで、企業は世界中のどこにいても、ニーズに合った最高の人材を雇うことができます。健康保険、研修手当、支度金、フレックス勤務時間、デジタルノマドライフスタイルに対応する柔軟性など、クラス最高の福利厚生を従業員に提供することで、グローバル規模で競争する力を組織に提供します。アトラスは、組織が事業法人を設立した場所に制限されるのではなく、従業員が住みたい場所で働けるようにすることで、従業員の定着にも役立ちます。
この記事で説明したトピックの詳細については、こちらからオンデマンドのウェビナーを再生できます。 アトラス がビジネスのグローバル展開にどのように役立つかについて詳しく知りたい場合は、今すぐアトラスのエキスパートチームにデモをリクエスト してください。