HXM(働き方管理)を強化することで、従業員が主体的に関与することが可能に
アトラスプラットフォームを通して、オンボーディングとHXM(働き方管理)のほぼすべての状況を、ウェブ上およびモバイルアプリで迅速かつコンプライアンスを順守した管理をすることができます
アトラスプラットフォームを通して、オンボーディングとHXM(働き方管理)のほぼすべての状況を、ウェブ上およびモバイルアプリで迅速かつコンプライアンスを順守した管理をすることができます
従業員は、使いやすいセルフサービス機能を活用して、自分自身で必要なすべてのオンボーディングステップを完了することができます
これには、次の機能が含まれます：
役職、給与、勤務先を確認する機能
個人データや銀行情報など、必要な書類や個人情報をアップロードする機能
個人認証用の写真をアップロードする機能
自分に合った福利厚生プランを選択する機能
質問や課題を手助けしてくれる従業員関係コーディネータにアクセスする機能
アトラスプラットフォームのマルチファクター認証および検証プロセスでは、GDPR(EU一般データ保護規則)の完全な順守を含む、すべての地域でのセキュリティ、コンプライアンス、透明性が保証されます
との連携アトラスは以下の責任を負います：