合規招募馬爾他 洽詢專家

人口

0.6m

貨幣

€ (EUR)

首都

Valletta

概述

馬耳他，正式名稱為馬耳他共和國，是南歐的一個國家。馬耳他以其迷人的風景、多元的文化和豐富的歷史而聞名，是旅遊和文化探索的熱門目的地。從瓦萊塔熱鬧的街道到戈佐島寧靜的風景，馬耳他提供了豐富的文化和自然景點。

馬耳他經濟多樣化，主要行業包括旅遊業、金融服務業和製造業。該國是主要的商品出口國，也是熱門的旅遊勝地，以其美麗的城市、歷史遺跡和世界知名的美食吸引著世界各地的遊客。

免責聲明： 此內容僅供參考。我們不保證此內容的準確性或完整性。這不構成法律建議，請勿將其視為法律依據。

當地就業法規

最後更新：2023年3月22日

僱傭合約

馬耳他的僱傭合約可以是定期或永久的，書面或口頭。馬耳他的僱傭合約通常以當地語言撰寫。如僱傭合約是口頭，僱主仍須以書面形式向僱員提供僱傭的詳情。

僱傭合約必須至少包含：

  • 工作場所，

  • 試用期，

  • 薪資詳情，

  • 工作時間和加班，以及

  • 終止通知期。

工作時數

馬耳他的標準工作週為 40 至 48 小時，具體取決於行業。僱主可以要求僱員每週工作超過 48 小時，但僱員必須同意。僱主不能對僱員拒絕加班工作的報復。如僱員同意每週工作超過 48 小時，僱主必須提供法律規定的每日和每週休息時間。員工可以撤回每週工作超過 48 小時的同意。

對於馬耳他的大多數行業，加班受到工資監管令（WRO）的監管。不受 WRO 保障的僱員，每週工作超過 40 小時的工作，平均在四星期或由僱主決定的輪班週期中，薪酬率高於正常工作率的 50%。

國定假日

在馬耳他，公眾假期如下：

  • 新年

  • 聖保羅沉船節

  • 聖約瑟夫節

  • 耶穌受難日

  • 自由日

  • 勞動節/五月

  • 六月七日

  • 聖彼得和保羅的節日

  • 瑪利亞升天節

  • 聖母聖誕節

  • 獨立日

  • 無瑕的孕婦節

  • 共和國日

  • 聖誕節

僱傭終止 / 資遣費

僱主（有或無原因）或僱員可在試用期內，合同期結束時，終止僱傭。試用期為六至十二個月，除非雙方另有同意，以較短的時間為短。雙方都可以在此期間無任何理由終止合約，但是對於持續一個月的僱傭需要一周通知。

雙方都可以終止一份無限期的合同。僱主可以因良好而充分理由、解僱或在達到退休年齡的情況下解僱員。如僱主決定終止合約，則需要通知，該通知範圍為一週至 12 週，具體取決於服務長度。

薪酬

馬耳他的僱員有權享有每週最低工資。馬耳他的獎金是強制性的。僱主在六月、十二月、三月和九月底支付獎金。

總人口 0.6m

包括所有居民在內的總人口，無論其法律身份如何。 © 2024 - WBG • EUROSTAT

95%

城市人口

92.1%

互聯網接入

96.6%

銀行服務接入

100%

手機接入

資料來源

總人口: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • World Population Prospects, United Nations (UN), uri: https://population.un.org/wpp/, publisher: UN Population Division; Statistical databases and publications from national statistical offices, National Statistical Offices, uri: https://unstats.un.org/home/nso_sites/, publisher: National Statistical Offices; Eurostat: Demographic Statistics, Eurostat (ESTAT), uri: https://ec.europa.eu/eurostat/data/database?node_code=earn_ses_monthly, publisher: Eurostat; Population and Vital Statistics Report (various years), United Nations (UN), uri: https://unstats.un.org, publisher: UN Statistics Division

城市人口: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • World Urbanization Prospects, United Nations (UN), uri: https://population.un.org/wup/, publisher: UN Population Division

互聯網接入: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • World Telecommunication/ICT Indicators Database, ITU (ITU), uri: https://datahub.itu.int/

銀行服務接入: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • FINDEX, WBG (WB), uri: https://www.worldbank.org/en/publication/globalfindex

手機接入: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • World Telecommunication/ICT Indicators Database, ITU (ITU)

社會保障與福利

最後更新：2023年3月22日

休假

每週工作 40 小時的僱員在馬耳他每年獲得 192 小時的有薪休假，相當於每個工作 8 小時的 24 個工作天。實際上，僱員通常每年獲得額外數天的有薪休假，以補償週末的公眾假期。每週工作超過 40 小時或以下的僱員的年假額按比例調整。為僱主工作少於一年的僱員，年假按比例分配。

病假

馬耳他的病假數量取決於行業，以及僱員是否受到工資監管令（WRO）的涵蓋範圍。不受 WRO 保障的僱員每年獲得兩週病假。僱主在病假的前三天支付，在此後僱員可獲得社會保障福利。兼職僱員可按比例獲得病假。

僱員須出示醫療證明，並通知僱主有關疾病。

產假 / 陪產假

女性僱員在馬耳他獲得 18 週的帶薪產假。僱主在前 14 週全額支付，政府支付剩餘的費用。母親在生產後至少需要六週的產假。男性僱員可獲得 10 天的帶薪產假，該假必須在孩子出生或領養後的前 15 天內享用。

僱員在現任僱主服務至少一年，可享有四個月的父母假照顧子女、兩個月的薪酬和兩個月不薪。在孩子達到八歲之前，可以遞增不少於一個月的時間進行家長假。

健康保險福利

馬耳他提供全球醫療保健。有些僱主提供私人醫療保險的補充保險。

失業率 2.7%

勞動力中失業但有能力並正在尋找工作的比例。 © 2024 - WBG • ILO

63.7%

勞動參與率

41.7%

女性勞動人口比例

85%

醫療服務接入

資料來源

失業率: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • ILO Modelled Estimates database (ILOEST), ILO (ILO), uri: https://ilostat.ilo.org/data/bulk/, publisher: ILOSTAT, type: external database, date accessed: January 07, 2025.

勞動人口（總數）: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • ILO (ILO), type: estimates based on external database; United Nations (UN), publisher: UN Population Division; Staff estimates, WBG (WB)

勞動參與率: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • ILO Modelled Estimates database (ILOEST), ILO (ILO), uri: https://ilostat.ilo.org/data/bulk/, publisher: ILOSTAT, type: external database, date accessed: January 07, 2025

女性勞動人口比例: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • ILO (ILO), type: estimates based on external database; United Nations (UN), publisher: UN Population Division; Staff estimates, WBG (WB)

醫療服務接入: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • GHO, WHO (WHO), uri: https://www.who.int/data/gho/data/themes/topics/service-coverage

         

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