Atlas HXM, la empresa pionera en el modelo directo de servicios de Employer of Record (EOR), ha lanzado hoy su Calculadora de Salarios Global, una herramienta online que ayuda a los responsables de RRHH a conocer las referencias salariales globales para cientos de puestos.
Esta herramienta, disponible gratuitamente en el sitio web de Atlas HXM, permite a las empresas innovadoras tomar mejores decisiones a la hora de realizar ofertas de contratación en el extranjero. En un mundo en el que escasea el talento y la competencia por los trabajadores más cualificados es feroz, disponer de los datos necesarios para hacer la oferta adecuada a un candidato puede ser la diferencia entre conseguir el mejor talento o no.
Contratar al mejor talento en el extranjero es siempre una tarea estratégica compleja para cualquier negocio. Resulta muy complicado determinar la retribución y los beneficios adecuados y en Atlas HXM sabemos lo difícil que puede llegar a ser. Con la Calculadora de Salarios Global, Atlas HXM simplifica el proceso para los responsables de RRHH, facilitándoles y haciéndoles más transparente la creación del paquete salarial perfecto, independientemente de dónde se encuentre el puesto - Seamus Moore, Director de Marketing de Atlas HXM.
Con la Calculadora de Salarios Global, los profesionales de RRHH están mejor equipados para buscar puestos en todo el mundo y hacer la oferta adecuada al candidato apropiado. Al elegir el país de destino, la moneda y el puesto, la herramienta muestra:
Los salarios más bajos, la mediana y los más altos en la moneda que prefieras.
La categoría laboral general a la que pertenece el puesto.
El rango salarial dentro de la categoría.
El tipo de cambio utilizado.
La calculadora también proporciona información contextual sobre el país de destino, como el idioma, la población total, el total de horas de trabajo a la semana y el salario mínimo.
Con hasta 2.500 puestos cubiertos en 13 países y 25 divisas, se trata de la calculadora salarial global más completa jamás lanzada, que permite a los profesionales de RRHH tomar decisiones mejor fundamentadas.