RECONOCIMIENTO DE LA INDUSTRIA: RESEÑAS E INFORMES DE ANALISTAS
Nuestros clientes no son los únicos que confían en nuestra plataforma y experiencia. Atlas continúa recibiendo el reconocimiento de empresas de investigación y expertos del sector como proveedor de soluciones de alto nivel en la categoría de Employer of Record (EOR) internacional.
La renombrada empresa de investigación y análisis NelsonHall identificó a Atlas como líder en su Evaluación NEAT de Servicios de Employer of Record internacional y destacó nuestra tecnología y nuestro modelo de EOR directo como factores clave de diferenciación.
«El posicionamiento de Atlas como líder refleja la capacidad de la empresa para ofrecer soluciones específicas para el segmento empresarial. Los clientes empresariales suelen tener necesidades complejas, que abarcan varios países e implican diversas necesidades de gestión y adquisición de talento. Atlas está bien posicionada para satisfacer estas demandas, aprovechando su amplia presencia global, su profundo conocimiento de las leyes y normativas laborales locales y su sólida plataforma tecnológica. Al proporcionar servicios EOR personalizados e integrales, Atlas permite a los clientes empresariales superar los retos de la expansión global, reducir los riesgos operativos y ampliar su plantilla de forma eficiente.»
“Atlas se diferencia por su modelo directo, alcance global, servicio localizado y experiencia del empleado, apoyando la retención del talento y promoviendo a las organizaciones de sus clientes como empleadores preferidos.”
Everest Group, empresa líder mundial en investigación de externalización de procesos de negocio, ha nombrado recientemente a Atlas líder en su nueva evaluación de soluciones Employer of Record (EOR) PEAK Matrix® 2024, destacando la experiencia, la cobertura global y la excelente atención al cliente de Atlas.
Como firma independiente con estándares rigurosos que comparan entre 15 y 25 empresas, las Evaluaciones PEAK Matrix® de Everest Group proporcionan análisis y perspectivas que permiten a las empresas tomar decisiones críticas de selección sobre los principales proveedores de servicios globales, las mejores ubicaciones, los mejores productos y las mejores soluciones. El informe también mide el impacto en el mercado, la visión y la capacidad.
"La estrategia de Atlas de establecer sus propias entidades para simplificar el empleo global, los avances en informes y análisis con herramientas como Global Salary Insights Calculator y Global Employee Cost calculator, y su capacidad para ofrecer servicios adicionales como el apoyo en visados y movilidad, la distinguen en el espacio de Employer of Record (EOR)".
El informe evalúa la visión, la capacidad y el impacto en el mercado de 20 proveedores de EOR para ayudar a los compradores a seleccionar los que más se adecúen a sus necesidades; por su parte, los proveedores pueden realizar una autoevaluación comparativa con los demás.
Los Global Payroll Awards son un evento anual organizado por la Global Payroll Association que celebra y premia la excelencia técnica, el desarrollo profesional y el trabajo en equipo dentro del sector de la nómina global. En 2025, y por tercer año consecutivo, Atlas ha sido nombrada «Employer of Record Organization del Año», en reconocimiento a nuestro compromiso de ayudar a las empresas a expandirse con éxito a nivel mundial y proporcionar una experiencia superior a los empleados.
El IEC Group es una empresa global de investigación y asesoramiento empresarial comprometida a ayudar a las compañías a sobresalir en su estrategia de expansión. En 2024 y por segundo año consecutivo, ha reconocido a Atlas como líder en el sector de Employer of Record. El IEC Group basó la investigación en una metodología de comparación de proveedores potenciada por la experiencia de sus profesionales, investigación propia y comentarios de los clientes.
SelectSoftware Reviews (SSR), un sitio web dedicado a ayudar a los equipos de RR. HH. y contratación a determinar cuál es el software más adecuado y adquirirlo, reconoció a Atlas como proveedor principal en cuatro categorías clave: Incorporación de empleados, Software de EOR, Software de nómina internacional y Gestión de equipos remotos. SSR selecciona los proveedores que considera de mayor nivel en su categoría en función de criterios estrictos, que incluyen recomendaciones de profesionales, demostraciones de productos y la situación financiera de la organización.
Este es el segundo reconocimiento consecutivo de Atlas en el campo de la innovación para las plantillas remotas. Brandon Hall Group reconoce la excelencia en la innovación dentro de la gestión del capital humano, centrándose en las áreas de aprendizaje y desarrollo, gestión de expertos, adquisición de talento, recursos humanos y el futuro del trabajo. Un panel internacional de expertos del sector seleccionó a los galardonados en función del valor para la empresa, la innovación tecnológica, los factores únicos de diferenciación, la funcionalidad tecnológica y los resultados medibles.
Por segundo año consecutivo, Atlas recibió reconocimiento con el premio Prism a los servicios compartidos de la American Payroll Association, que galardona a las organizaciones que buscan organizar las funciones de soporte y optimizar la prestación de servicios rentables, flexibles y de confianza para todos los clientes.
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