Nous prenons soin de nos employés
World Class Benefits
Atlas offre une gamme complète d'avantages sociaux à ses employés pour s'assurer qu'eux et leurs familles sont soutenus, y compris l'assurance maladie, des programmes d'aide aux employés (EAP), des congés payés flexibles, des congés pour bénévolat, de généreux congés parentaux payés et des options de congés plus spécialisés pour s'assurer que les employés consacrent du temps à ce qui compte.
Des lieux de travail flexibles
Atlas reconnaît l'importance de l'équilibre entre le travail et la vie personnelle. Nous offrons à nos employés des possibilités de travail à distance et hybride dans plus de 30 pays.
Développement personnel et professionnel
Nos équipes sont le moteur de notre succès, c'est pourquoi le développement des employés et l'évolution de leur carrière sont des priorités absolues. Atlas offre à tous ses employés les meilleures opportunités d'apprentissage et de formation par le biais Atlas Learning.
Un lieu d'appartenance
Atlas est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s'engage à fournir un environnement de travail centré sur l'appartenance et le soutien de la communauté. L'équipe d'Atlas représente plus de 30 nationalités, plus de 50 langues et une répartition égale entre les sexes. De nos groupes communautaires d'impact aux événements DEI et Belonging, notre priorité est de faire en sorte que chacun de nos employés se sente le bienvenu chez Atlas.
Nous donnons en retour
Atlas s'engage à donner en retour aux communautés dans lesquelles nous opérons. Nous ne nous contentons pas d'accorder des congés pour le bénévolat, nous créons également des opportunités de bénévolat régionales et virtuelles pour que les collègues se réunissent afin d'aider notre communauté mondiale.