« Le positionnement d'Atlas en tant que leader reflète sa capacité à proposer des solutions sur mesure aux entreprises. Les clients des grandes entreprises ont souvent des exigences complexes, couvrant plusieurs pays et impliquant divers besoins en matière d'acquisition et de gestion des talents. Grâce à sa présence mondiale étendue, sa maîtrise des réglementations locales en matière de travail et sa plateforme technologique performante, Atlas est idéalement positionné pour satisfaire ces exigences. En proposant des services EOR personnalisés et complets, Atlas permet aux grandes entreprises de faire face aux défis de l'expansion internationale, de réduire les risques opérationnels et de gérer efficacement la croissance de leurs effectifs.»
Jeanine Crane-Thompson Analyste principale de ressources humaines, NelsonHall
