ブログ

EOR(雇用代行)サービスがビジネスを合理化する方法

筆者
Atlas Team Profile Photo

Atlas Team

Atlasは、お客様のような革新的な企業が、160か国以上で国際チームの拡大、オンボーディング、管理、給与支払いを行うお手伝いをします。

LinkedIn
掲載: 2023/02/19

新しい地域への拡大

EOR(雇用代行)サービスは、企業がグローバルに事業を拡大する際、新しい現地法人の設立を不要にし、国際的な人材雇用を簡素化します。組織は、新しい国際的な事業法人を設立するためにリソースを費やすことなく、EOR(雇用代行)パートナーを活用し、新しい地域での従業員雇用を代行させることができます。 

雇用主は引き続き従業員の日常業務を管理し、EOR(雇用代行)パートナーは、労働許可、ビザ、各国の規制に準拠した給与支払いと納税、現地法の遵守、およびその他のリスクについて責任を負います。 

アトラスは、世界160ヵ国以上の国々に現地事業法人を所有し、直接管理していますので、御社の新しい地域への事業拡大をサポートすることができます。 

雇用とオンボーディングの合理化

EOR(雇用代行)プロバイダーは、御社がコンプライアンス管理に費やす数ヵ月を節約し、雇用とオンボーディングプロセスの大幅スピードアップに寄与します。 

EOR(雇用代行)プロバイダーを活用すれば、新しい国で数週間以内に業務を開始できます。たとえば、中国でリモートワークチームを雇う必要がある場合、御社は雇いたい人の情報と報酬の詳細をEOR(雇用代行)プロバイダーに指示するだけです。EOR(雇用代行)プロバイダーは裏方として、現地の法律をクリアし、新しい従業員の雇用を円滑に進めます。  

アトラスのプラットフォームは、そのシングルダッシュボードで御社の国際展開戦略の総括一覧を提供し、雇用ニーズに応えます。さらに、御社の雇用ニーズに合わせて、雇用目標達成に適した地域を推奨します。 

また、EOR(雇用代行)はプロセスを合理化することで、新入社員のオンボーディングを容易にします。EOR(雇用代行)プロバイダーは、新入社員のオンボーディングに関するすべての事務処理を代行するため、御社はメインビジネスに集中できます。つまりEOR(雇用代行)は、御社の国際的な従業員のオンボーディングにかかるコスト、時間、およびストレスを軽減することに貢献します。 

一部の企業は、国際的な従業員の雇用とオンボーディングに関連する複雑なプロセスや事務処理を回避したいが故に、グローバル人材を手にする利点を無視しようとさえしています。EOR(雇用代行)は、雇用とオンボーディングのプロセスを合理化することでこれらの課題を根本から解決し、企業によりグローバルに人材を活用する柔軟性を提供します。 

アトラスのオンボーディングプロセスはとても効率的です。アトラスのオンボーディングカレンダーでは、各新入社員のキーとなる日程を設定し、オファー作成から給与支払いに必要なデータの収集まで、雇用プロセスのすべての段階を追跡します。プラットフォームは自動化されているため、タスクが完了するとチェックされ、万一クライアントがオンボーディングプロセスのいずれかの段階を怠った場合には、メールでリマインダーが送信されます。偶然に任せられるものは何一つないので、新入社員にとっても有益です。 

従業員の給与と税金の管理 

雇用とオンボーディング後の重要な段階、特に従業員の給与と税金の管理に関しても、EOR(雇用代行)サービスは役立ちます。給与に関する法律は国によって異なるため、組織が最新の法律に準拠し続けることは困難を伴います。たとえば、ある地域では、企業がそこで従業員を雇用するためには、物理的な拠点施設と、地元の銀行口座に多額の資本金が必要となります。EOR(雇用代行)と提携することで、そういったコストのかかる要件を回避し、時間を節約、ビジネスに集中する時間を確保できます。  

給与支払いの処理に関しては、すべての国が独自の給与支払いシステムを持っていることも多く、従業員への支払い方法と時期、税金などの要因に影響を与えます。これらの絶え間なく変化する給与支払いシステムを追跡することは、グローバル企業にとってビジネスへの集中力を阻害させる原因ともなりえます。EOR(雇用代行)は、従業員への給与支払いを、正しい通貨で現地の銀行口座に期日通りに支払われるようにすることで、プロセスを合理化し、ストレスを取り除きます。 

税務は、現地法人を設立すると、VAT、利益税、法人所得税などの納税義務につながるため、グローバルビジネスにとっても厄介な問題になる可能性があります。EOR(雇用代行)と提携することで、税務管理という頭痛の種を回避できます。 

アトラスプラットフォームは、マニュアルプロセスを排除することで、国際的な給与支払いを効率的にします。アトラスのプラットフォームは透明性が高く、アトラスと従業員の間の支払いを追跡し、国ごとの総支払いを表示し、通貨換算を明確にできます。 

アトラスでは、すべての組織が国際的に成功する能力を持つべきだと考えています。私たちは、国境や文化を超えて成長する未来を思い描いています。弊社のプラットフォームを通じて、世界中のどこにいても、企業がニーズに合った最高の人材を雇用できるようにします。 

アトラスアトラスが御社のビジネスをどのように効率化できるのか、さらに詳しく知りたい場合は、今すぐ私たちの専門家チームにデモをリクエストしてください。