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人口

1.2m

貨幣

₣ (DJF)

首都

Djibouti City

概述

吉布提，正式名稱為吉布提共和國，是非洲之角的一個國家。其特點為戰略位置、乾旱地貌和多樣化的文化遺產。吉布提是該地區的主要交通樞紐和港口。

吉布提的經濟主要以服務業為主，尤其是運輸和物流，以及電信和建築業。吉布提的戰略位置和港口設施使其成為該地區重要的貿易和投資中心。

免責聲明： 此內容僅供參考。我們不保證此內容的準確性或完整性。這不構成法律建議，請勿將其視為法律依據。

當地就業法規

最後更新：2023年3月22日

僱傭合約

吉布提的僱傭合同必須以當地語言撰寫。僱傭合約可以是無限制、全職、兼職合約或具有到期日的定定期。定期合約不得超過 12 個月，可以基於工作完成，並可續約一次。任何沒有固定期限的合同都被視為無限期合約。指明僱傭條款和條件的合同應包括：

  • 僱主的姓名和地址，

  • 僱員的姓名和地址，

  • 職位描述，

  • 薪酬、付款方式和付款日期，

  • 福利，以及

  • 試用期。

工作時數

吉布提的標準工作時間限制為每週 48 小時，分為六天，每天 8 小時。最少需要 24 小時休息，通常在星期五。加班上限為每天最多 4 小時，每週最多 60 小時。加班通常按公約或集體協議制定的費率支付。

國定假日

在吉布提，公眾假期是：

  • 新年

  • 艾尔·伊斯拉

  • 勞動節/五月

  • 艾德·菲特

  • 獨立日

  • 艾德阿尔·阿达

  • 穆斯林新年

  • 穆勞德

  • 聖誕節

僱傭終止 / 資遣費

在吉布提，在遵守最低通知期限後，可以相互或由任何一方終止僱傭。常規職位的通知期通常為一個月或行政職位為三個月。僱主如未提供必要通知，則須支付通知期內所獲得的工資金額。

薪酬

吉布提沒有固定的最低工資。工資是僱主和僱員之間的協商。僱主不需要提供獎金。但是，某些雇主可能會選擇提供基於績效的福利。

總人口 1.2m

包括所有居民在內的總人口，無論其法律身份如何。 © 2024 - WBG • EUROSTAT

78.7%

城市人口

65%

互聯網接入

12.3%

銀行服務接入

48%

手機接入

資料來源

總人口: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • World Population Prospects, United Nations (UN), uri: https://population.un.org/wpp/, publisher: UN Population Division; Statistical databases and publications from national statistical offices, National Statistical Offices, uri: https://unstats.un.org/home/nso_sites/, publisher: National Statistical Offices; Eurostat: Demographic Statistics, Eurostat (ESTAT), uri: https://ec.europa.eu/eurostat/data/database?node_code=earn_ses_monthly, publisher: Eurostat; Population and Vital Statistics Report (various years), United Nations (UN), uri: https://unstats.un.org, publisher: UN Statistics Division

城市人口: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • World Urbanization Prospects, United Nations (UN), uri: https://population.un.org/wup/, publisher: UN Population Division

互聯網接入: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • World Telecommunication/ICT Indicators Database, ITU (ITU), uri: https://datahub.itu.int/

銀行服務接入: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • FINDEX, WBG (WB), uri: https://www.worldbank.org/en/publication/globalfindex

手機接入: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • World Telecommunication/ICT Indicators Database, ITU (ITU)

社會保障與福利

最後更新：2023年3月22日

休假

僱員在工作 12 個月後，在吉布提獲得年度有薪假的資格。他們有權從服務當天起，每月享有兩天半的休假，即 30 天的有薪年假。假期由僱主決定，並在任何休假開始前至少 15 天向僱員報告。休假可分為至少 14 天的兩個期間。

病假

吉布提的僱員可獲得 29 天的病假，由社會保障支付基本費率的 50%。在額外的天內，員工獲得基本工資的 75％。

產假 / 陪產假

女性僱員在吉布提獲 14 星期的帶薪產假，在預計出生日前八星期，以及在分產後六週。如果出現並發症需要醫療註釋的併發症，則休假期可額外延長三週。吉布提的男性僱員可獲得三天的帶薪產假。

健康保險福利

吉布提的一些雇主提供健康保險，儘管法律不要求他們這樣做。

失業率 25.9%

勞動力中失業但有能力並正在尋找工作的比例。 © 2024 - WBG • ILO

32%

勞動參與率

29.7%

女性勞動人口比例

44%

醫療服務接入

資料來源

失業率: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • ILO Modelled Estimates database (ILOEST), ILO (ILO), uri: https://ilostat.ilo.org/data/bulk/, publisher: ILOSTAT, type: external database, date accessed: January 07, 2025.

勞動人口（總數）: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • ILO (ILO), type: estimates based on external database; United Nations (UN), publisher: UN Population Division; Staff estimates, WBG (WB)

勞動參與率: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • ILO Modelled Estimates database (ILOEST), ILO (ILO), uri: https://ilostat.ilo.org/data/bulk/, publisher: ILOSTAT, type: external database, date accessed: January 07, 2025

女性勞動人口比例: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • ILO (ILO), type: estimates based on external database; United Nations (UN), publisher: UN Population Division; Staff estimates, WBG (WB)

醫療服務接入: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • GHO, WHO (WHO), uri: https://www.who.int/data/gho/data/themes/topics/service-coverage

         

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