Cómo los servicios de Employer of Record pueden ayudarte a ahorrar tiempo y dinero
Los servicios de Employer of Record (EOR) proporcionan a las empresas una forma eficiente y económica de gestionar y hacer crecer sus operaciones internacionales al externalizar muchas de las tareas administrativas y de cumplimiento normativo.
Los servicios de Employer of Record pueden ayudar a los negocios de la siguiente manera:
Simplificando el proceso de contratación
A través de un EOR, las empresas pueden contratar empleados en regiones nuevas sin la necesidad de crear una entidad local. Esto supone un ahorro significativo puesto que, de media, crear una entidad local nueva puede llevar hasta cuatro meses. Asociarse con un EOR significa que el proceso de contratación se puede completar en cuestión de semanas.
Un EOR también hace que el proceso de contratación internacional sea mucho más barato dado que hay numerosos costes asociados con el establecimiento de entidades locales, como son los requisitos bancarios y de capital, registro de empleo y asesoría legal. Todos estos gastos suponen de media hasta 75.000 euros en el establecimiento de una nueva entidad.
A través de un EOR, sin embargo, estos costes son tan solo una fracción de lo que supondría crear tu propia entidad.
Asegurando el cumplimiento normativo
Cada país tiene un conjunto de leyes propio sobre empleo, fiscalidad, protección de datos y demás que las empresas deben acatar. Mantenerse al día de tantas leyes puede ser difícil, además de consumir mucho tiempo para aquellos negocios de rápido crecimiento. Como resultado, las empresas deben contratar a expertos legales que se aseguren del cumplimiento normativo, o bien, mantenerse constantemente al día de la nueva legislación, lo cual tiene sus riesgos y requiere mucho tiempo.
Asociarse con un EOR permite a las empresas mitigar gran parte del riesgo, puesto que el proveedor de EOR asume la responsabilidad del cumplimiento local en las regiones en las que tengas tus recursos humanos.
Optimizando los procesos del pago de nóminas
Los proveedores de EOR pueden ayudar a optimizar el pago de nóminas asegurando que los empleados la reciben en su cuenta corriente local, en la moneda correcta y a tiempo.
Para las empresas internacionales, tener una cuenta bancaria local para pagar las nóminas de sus empleados es un requisito legal en la mayoría de las regiones en las que operan. Numerosos países también exigen tener depositada en estas cuentas una cantidad de dinero considerable para cumplir los requisitos de capital antes de poder pagar a tus empleados.
Al asociarte con un proveedor de EOR, eliminas los costes asociados con la apertura de cuentas bancarias locales y el cumplimiento de los requisitos de capital.
En Atlas creemos que toda organización debería poder prosperar internacionalmente. Nuestra visión es la de un futuro en el que el crecimiento supera fronteras y culturas. A través de nuestra plataforma de HXM, ayudamos a las empresas a contratar al talento que mejor se adapta a sus necesidades, sin importar dónde se encuentra.
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