Atlas transforme l’industrie des employeurs de référence avec le lancement de sa plateforme mondiale de gestion des effectifs en 2022

Parallèlement au changement de nom de l'entreprise, à une forte croissance de la clientèle et à une solide expansion internationale, la nouvelle plateforme HXM centralisée d'Atlas a accéléré l'impact mondial de l'entreprise grâce à une technologie axée sur les services.

CHICAGO, 8 février 2023 — Atlas, société pionnière du modèle direct des services d’employeur de référence (EOR), a enregistré une nouvelle année de forte croissance grâce au lancement récent de sa plateforme technologique de gestion de l'expérience humaine (HXM).

L'augmentation de la demande mondiale de services EOR directs et de plateformes HXM centralisées a aidé Atlas à maintenir la forte dynamique qu'elle a connue en 2021 tout au long de l’année 2022. La société a au cours des derniers mois étendu ses services EOR directs à 30 nouveaux pays et continue de servir ses clients dans 160 pays à travers le monde.

Cette expansion s'est traduite par de solides indicateurs opérationnels pour l'entreprise, dont :

• 150% de croissance du nombre de clients depuis 2021.

• 300% de croissance de son chiffre d'affaires et du nombre total d'employés sous le modèle EOR au cours des deux dernières années.

• Un taux de fidélisation de la clientèle constant de 99% d'un mois sur l'autre, avec une amélioration de 5% de la fidélisation de la clientèle en 2022 par rapport à 2021.

• Une forte efficacité opérationnelle, avec une précision annualisée de 99,7% de la gestion de la paie pour 2022.

En particulier, la valeur ajoutée de la solution EOR directe mise en place à grande échelle d'Atlas est désormais évidente, certains des plus gros clients de la société opérant désormais dans plus de 50 pays chacun grâce à leur partenariat avec Atlas.

« Malgré de forts vents contraires dans pratiquement toutes les régions et tous les secteurs en 2022, la solidité de nos performances montre à quel point le monde du travail tel que nous le connaissons évolue », déclare Rick Hammell, CEO et fondateur d'Atlas.

« L'incertitude mondiale n'a pas ralenti la demande pour les solutions d'Atlas, elle l'a en fait accélérée. Nous constatons une demande accrue pour nos services améliorés grâce à la technologie. Nos clients veulent être compétitifs sur le marché lorsqu'ils recherchent des talents, tout en rendant leurs opérations plus efficaces tant en temps qu’en coûts. Atlas les aide à maintenir leur portée mondiale et à se forger une réputation à même d’attirer les meilleurs talents partout dans le monde. »

Elements Global Services devient Atlas et lance la plateforme HXM

Element Global Services a dévoilé en juin 2022 son changement de nom pour devenir Atlas et a conjointement annoncé le lancement de sa nouvelle plateforme HXM (management de l’expérience humaine) qui vient simplifier les activités de gestion RH pour les collaborateurs et collaboratrices répartis à travers le monde.

La plateforme Atlas s’interface avec les systèmes existants du client en tant que solution logicielle évolutive offrant une expérience améliorée pour les employeurs et leurs talents à distance. Atlas permet aux entreprises de contrôler leurs activités RH internationales, en leur donnant les moyens de simplifier l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs et collaboratrices via une solution unique, de l’intégration à la gestion de la conformité et des avantages sociaux jusqu’au versement précis des salaires et dans les délais impartis. La plateforme Atlas offre également des fonctionnalités en libre-service générant des informations en temps réel et améliorant les résultats d’activité.

Clôture du financement de série B

Atlas a annoncé en septembre 2022 son partenariat avec Sixth Street Growth, la filiale de croissance de la société d'investissement mondiale Sixth Street. Sixth Street Growth a procédé à un investissement stratégique en actions pouvant à hauteur de 200 millions de dollars pour soutenir l'expansion mondiale continue d'Atlas.

Cet investissement améliorera encore la plateforme technologique Atlas, offrant davantage de flexibilité aux utilisateurs grâce à des fonctionnalités supplémentaires de libre-service et d'automatisation. Les entreprises peuvent ainsi évoluer plus rapidement, quel que soit le nombre de personnes qu'elles recrutent. Les fonds seront également utilisés pour contribuer à la localisation des logiciels et à la mise à disposition d’un service client en temps réel implanté en région.

Lancement des initiatives impact ESG

Atlas s'investit dans les personnes et dans les communautés où elle opère ainsi que dans l'avenir économique durable des pays où vivent ses collaborateurs et collaboratrices. La société a lancé en 2022 son programme impact ESG. Il est au cœur de sa vision en tant qu'entreprise et au cœur de sa culture.

impact est la façon dont Atlas s'assure qu'elle définit et adhère à un ensemble de principes et de piliers ESG. Le programme est destiné à promouvoir des environnements diversifiés et inclusifs dans les activités de l'entreprise, en favorisant un réseau de clients et d'employés se concentrant sur la garantie d'un environnement mondial équitable. impact établit la responsabilité, les systèmes et les processus pour mesurer et accroître l'influence d'Atlas sur chacun des piliers ESG.

Récompenses et distinctions

Atlas s’est vu attribuer de nombreux prix et de nombreuses distinctions tout au long de l'année, tout particulièrement sa nomination en tant que leader des services d'employeur de référence dans le NelsonHall’s Vendor Evaluation and Assessment Tool (NEAT). Atlas a également été nommé leader dans la première évaluation « Employer of Record (EOR) Solutions PEAK Matrix® Assessment 2022 » d'Everest Group.

Expansion de l'entreprise

Tout au long de 2022, Atlas a créé plus de 250 emplois dans le monde tout en renforçant son conseil d'administration et sa C-Suite, notamment avec l'arrivée de :

• Adriano Araujo en tant que General Manager (Directeur Général) LATAM, Ruairi Kelleher en tant que General Manager Europe et Mark Graham en tant que Chief Commercial Officer (CCO).

• Kirsten O. Wolberg au conseil d'administration.