合規招募安哥拉 洽詢專家

人口

37.9m

貨幣

Kz (AOA)

首都

Luanda

概述

安哥拉位於非洲西南部，擁有豐富的天然資源、多元的文化和歷史意義。從繁華的首都羅安達到龐大的石油儲量和多樣化的生態系統，安哥拉融合了經濟潛力和自然美景。

該國的經濟主要由石油生產、鑽石和農業帶動，目前正在努力實現經濟多樣化、改善基礎設施和促進可持續發展。安哥拉的戰略位置、豐富的資源和不斷增長的人口為投資和區域一體化帶來了機遇。

免責聲明： 此內容僅供參考。我們不保證此內容的準確性或完整性。這不構成法律建議，請勿將其視為法律依據。

當地就業法規

最後更新：2023年3月22日

僱傭合約

安哥拉的僱傭合約可以採用任何格式，例如口頭，書面或暗示。當僱主或僱員要求書面合同時，該合同必須包含：

  • 當事人的全名和常規居所，

  • 員工職位分類及職業類別，

  • 工作地點

  • 正常工作週的持續時間，

  • 薪金支付的金額及期限，以及提供額外或補充薪酬福利及實物支付的薪酬福利；

  • 工作開始日期，以及

  • 簽署合同的地點和日期。

僱主可以使用定期僱傭合約，其長度可能為六至 36 個月，具體取決於合同類型，並且必須包含結束日期。他們也可以使用無限制的合約，該合約必須包含開始日期。

工作時數

安哥拉的標準工作週上限為每週 44 小時，每天 8 小時。工作週可以延長到每天 9 小時和/或在某些情況下每週 54 小時。加班可以每天兩小時和/或每週 40 小時和/或一年 200 小時。

國定假日

在安哥拉，公眾假期如下：

  • 新年

  • 解放日

  • 嘉年華星期二

  • 婦女節

  • 和平日

  • 耶穌受難日

  • 復活節

  • 勞動節

  • 國家英雄日

  • 所有靈魂日

  • 獨立日

  • 聖誕節和家庭日

僱傭終止 / 資遣費

安哥拉的終止通知期為 30 或 60 天，具體取決於員工。解僱的遣散費為一個月至 12.5 個月之間。

薪酬

安哥拉有最低工資。獎金在安哥拉很常見。

總人口 37.9m

包括所有居民在內的總人口，無論其法律身份如何。 © 2024 - WBG • EUROSTAT

69.3%

城市人口

44.8%

互聯網接入

29.3%

銀行服務接入

70%

手機接入

資料來源

總人口: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • World Population Prospects, United Nations (UN), uri: https://population.un.org/wpp/, publisher: UN Population Division; Statistical databases and publications from national statistical offices, National Statistical Offices, uri: https://unstats.un.org/home/nso_sites/, publisher: National Statistical Offices; Eurostat: Demographic Statistics, Eurostat (ESTAT), uri: https://ec.europa.eu/eurostat/data/database?node_code=earn_ses_monthly, publisher: Eurostat; Population and Vital Statistics Report (various years), United Nations (UN), uri: https://unstats.un.org, publisher: UN Statistics Division

城市人口: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • World Urbanization Prospects, United Nations (UN), uri: https://population.un.org/wup/, publisher: UN Population Division

互聯網接入: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • World Telecommunication/ICT Indicators Database, ITU (ITU), uri: https://datahub.itu.int/

銀行服務接入: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • FINDEX, WBG (WB), uri: https://www.worldbank.org/en/publication/globalfindex

手機接入: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • World Telecommunication/ICT Indicators Database, ITU (ITU)

社會保障與福利

最後更新：2023年3月22日

休假

僱員在安哥拉獲得 22 天的帶薪年假。部分年假可以轉移到下一年，但必須在第一季度使用。有家庭成員在國外的僱員適用特別規定。

病假

當安哥拉中大型企業的員工生病或遇到意外時，法律將缺勤認為是合理的。僱主必須支付兩個月的 100% 工資。小型公司支付員工薪水的 50％，持續 90 天。

產假 / 陪產假

在安哥拉，女性僱員可獲得 12 週的帶薪產假，如果有多生，則可延長四週。產假開始於預計分產日期前四週。僱主可以從社會保障基金回收產假支付的工資。男性僱員可獲得一天的產假。

健康保險福利

安哥拉擁有一個國家醫療系統，為公民提供基本健康服務。全國醫療保健主要由政府收入資助，而在較小的程度是由僱主和員工薪資供款所得的。

失業率 14.5%

勞動力中失業但有能力並正在尋找工作的比例。 © 2024 - WBG • ILO

75.7%

勞動參與率

49.4%

女性勞動人口比例

37%

醫療服務接入

資料來源

失業率: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • ILO Modelled Estimates database (ILOEST), ILO (ILO), uri: https://ilostat.ilo.org/data/bulk/, publisher: ILOSTAT, type: external database, date accessed: January 07, 2025.

勞動人口（總數）: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • ILO (ILO), type: estimates based on external database; United Nations (UN), publisher: UN Population Division; Staff estimates, WBG (WB)

勞動參與率: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • ILO Modelled Estimates database (ILOEST), ILO (ILO), uri: https://ilostat.ilo.org/data/bulk/, publisher: ILOSTAT, type: external database, date accessed: January 07, 2025

女性勞動人口比例: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • ILO (ILO), type: estimates based on external database; United Nations (UN), publisher: UN Population Division; Staff estimates, WBG (WB)

醫療服務接入: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • GHO, WHO (WHO), uri: https://www.who.int/data/gho/data/themes/topics/service-coverage

         

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