合規招募斯里蘭卡 洽詢專家

人口

21.9m

貨幣

Rs (LKR)

首都

Colombo

概述

斯里蘭卡 (Sri Lanka) 正式名稱為斯里蘭卡民主社會主義共和國 (Democratic Socialist Republic of Sri Lanka),是南亞的一個國家。斯里蘭卡以其迷人的海灘、多元的文化和豐富的歷史而聞名,是旅遊和文化探索的熱門目的地。從科倫坡的繁華街道到康提的寧靜風景,斯里蘭卡提供了豐富的文化和自然景點。

斯里蘭卡的經濟多樣化,主要產業包括製造業、服務業和農業。該國是成衣、茶葉和橡膠的主要出口國。斯里蘭卡日益成長的經濟和不斷改善的基礎設施使其成為吸引外商投資的目的地。

免責聲明: 此內容僅供參考。我們不保證此內容的準確性或完整性。這不構成法律建議,請勿將其視為法律依據。

當地就業法規

最後更新:2023年3月22日

僱傭合約

斯里蘭卡的僱傭合同可以是書面,口頭或暗示的。僱主和僱員均以僱員熟悉的語言簽署書面僱傭合約。在辦公室或商店工作的員工必須以書面形式提供以下資料:

  • 僱員的姓名和指定,

  • 預約類型,

  • 委任日期,

  • 付款條件,工資和獎金,

  • 就業條件,

  • 工作時間和休假,以及

  • 終止條款。

斯里蘭卡的僱傭合同可以是固定或無限期的。

工作時數

斯里蘭卡的標準工作周上限為 45 小時,每天 8 小時,週一至週五。加班時間上限為每週 12 小時,薪金為基本費率的 150%。年齡介於 14 至 18 歲的男性僱員通常不能在晚上 6 時至凌晨 6 點工作,但 16 至 18 歲的男性僱員如果在酒店、餐廳或娛樂場所工作,則可以在上午 6 時至晚上 10 時之間工作。除了一些例外,女性員工也禁止在夜間工作。年滿 18 歲的女性僱員可於下午六時至晚上十時間在住宿酒店或餐廳工作,或於下午六時至晚上八時在辦公室工作。

國定假日

在斯里蘭卡,公眾假期是:

  • 杜魯圖滿月波亞日

  • 泰米爾泰國龐加爾節

  • 斯里蘭卡國慶

  • 納瓦姆滿月波亞日

  • 馬哈西瓦拉特里日

  • 馬丁滿月波亞日

  • 耶穌受難日

  • 巴克滿月波亞日

  • 辛哈拉語和泰米爾語除夕

  • 辛哈拉語和泰米爾語元旦

  • 五一(勞動節)

  • 伊德爾菲特(拉馬贊節日)

  • 維薩克滿月波亞日

  • 維薩克滿月波亞日後一天

  • 波森滿月波亞日

  • 伊德勒阿爾哈(哈吉節日)

  • 艾薩拉滿月波亞日

  • 尼基尼滿月波亞日

  • 比納拉滿月波亞日

  • 米拉德-恩納比(聖先知的生日)

  • 瓦普滿月波亞日

  • 迪帕瓦利

  • 惡劣的滿月波亞日

  • 雲杜瓦普滿月波亞日

  • 聖誕節

僱傭終止 / 資遣費

僱主或僱員可以在合同期結束時(如果為定期)在斯里蘭卡終止僱傭合約。僱主可以因不當行為、紀律原因或表現不佳而解僱員。僱主必須在終止後兩天內以書面通知僱員解僱的原因。僱員解僱的合理理由包括:

  • 嚴重疏忽,

  • 濫用或不服從的行為,

  • 欺詐、盜竊或不誠實

  • 中毒或其他障礙,以及

  • 放棄或經常缺席。

僱員因紀律原因以外的任何原因(包括解僱)解僱員,一般必須經勞工處長批准或僱員同意。

薪酬

僱主未能在斯里蘭卡支付最低工資可能會面臨政府的制裁。加班薪按僱員正常工資的百分比支付。斯里蘭卡沒有要求雇主提供獎金。

總人口 21.9m

包括所有居民在內的總人口,無論其法律身份如何。 © 2024 - WBGEUROSTAT

19.4%

城市人口

51.2%

互聯網接入

81.7%

銀行服務接入

100%

手機接入

資料來源

總人口: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • World Population Prospects, United Nations (UN), uri: https://population.un.org/wpp/, publisher: UN Population Division; Statistical databases and publications from national statistical offices, National Statistical Offices, uri: https://unstats.un.org/home/nso_sites/, publisher: National Statistical Offices; Eurostat: Demographic Statistics, Eurostat (ESTAT), uri: https://ec.europa.eu/eurostat/data/database?node_code=earn_ses_monthly, publisher: Eurostat; Population and Vital Statistics Report (various years), United Nations (UN), uri: https://unstats.un.org, publisher: UN Statistics Division

城市人口: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • World Urbanization Prospects, United Nations (UN), uri: https://population.un.org/wup/, publisher: UN Population Division

互聯網接入: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • World Telecommunication/ICT Indicators Database, ITU (ITU), uri: https://datahub.itu.int/

銀行服務接入: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • FINDEX, WBG (WB), uri: https://www.worldbank.org/en/publication/globalfindex

手機接入: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • World Telecommunication/ICT Indicators Database, ITU (ITU)

社會保障與福利

最後更新:2023年3月22日

休假

在服務一年後,斯里蘭卡的員工每年獲得 14 天的有薪休假。服務年齡少於一年的僱員可享有四至十天的休假,如下所示:

  • 如果在 4 月的第一天或之後開始,但在 7 月的第一天之前開始就業 10 天,

  • 如果在 7 月的第一天或之後開始,但在 10 月的第一天之前開始就業,則為七天;或

  • 如果在十月的第一天或之後,但在十二月底之前開始就業,則為四天。

僱員必須在累積後 12 個月內至少連續七天的年假。僱主與僱員同意的特定日期可獲得假期。

病假

員工在斯里蘭卡每年最多可獲得七天的病假。在就業的第一年,病假以每兩個月計算一天。

產假 / 陪產假

女性僱員在斯里蘭卡獲得 12 週的帶薪產假。最多可以在預期到期日前服用兩週,而剩餘的 10 週在出生後服用。如果懷孕不導致生產,僱員有權享有六週的假期,其中兩個在預計到期日期前,四週後取得。僱主必須在僱員提供懷孕證明後的 48 小時內支付前及包括產日期的產育福利。出生後期間的費用在休假的第二週和第四週分兩次支付。

健康保險福利

斯里蘭卡擁有一個普遍的公共醫療保健系統。一些私人雇主提供額外的健康保險計劃。

失業率 5%

勞動力中失業但有能力並正在尋找工作的比例。 © 2024 - WBGILO

49.7%

勞動參與率

33.2%

女性勞動人口比例

67%

醫療服務接入

資料來源

失業率: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • ILO Modelled Estimates database (ILOEST), ILO (ILO), uri: https://ilostat.ilo.org/data/bulk/, publisher: ILOSTAT, type: external database, date accessed: January 07, 2025.

勞動人口(總數): The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • ILO (ILO), type: estimates based on external database; United Nations (UN), publisher: UN Population Division; Staff estimates, WBG (WB)

勞動參與率: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • ILO Modelled Estimates database (ILOEST), ILO (ILO), uri: https://ilostat.ilo.org/data/bulk/, publisher: ILOSTAT, type: external database, date accessed: January 07, 2025

女性勞動人口比例: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • ILO (ILO), type: estimates based on external database; United Nations (UN), publisher: UN Population Division; Staff estimates, WBG (WB)

醫療服務接入: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • GHO, WHO (WHO), uri: https://www.who.int/data/gho/data/themes/topics/service-coverage

         

關於我們協力廠商分析師評論和報告

解決方案與服務

全球雇用與拓展員工福利簽證及全球移居

我們的客戶

科技初創及成長型企業

資源和工具

全球薪酬計算器全球員工成本計算器國家洞察