Contrata de forma conforme enAntigua y Barbuda Habla con un experto

POBLACIÓN

93.8k

MONEDA

$ (XCD)

CIUDAD CAPITAL

St. John's

Descripción general

Antigua y Barbuda, una nación con dos islas en el Caribe, es famosa por sus playas vírgenes, sus aguas turquesas y su vibrante cultura. Con su idílico paisaje y su cálida hospitalidad, Antigua y Barbuda atrae a turistas de todo el mundo en busca de relax y aventura.

La economía del país está impulsada principalmente por el turismo, la banca extraterritorial y la agricultura, con esfuerzos centrados en el desarrollo sostenible, la conservación del medio ambiente y la diversificación económica. La ubicación estratégica y la belleza natural de Antigua y Barbuda la convierten en un destino deseable para la inversión y el ocio.

Descargo de responsabilidad: Este contenido tiene únicamente fines informativos. No garantizamos la precisión ni la integridad de este contenido. No es asesoramiento legal y no se debe utilizar como tal.

Regulaciones Laborales Locales

Última actualización: 22 de marzo de 2023

Contratos de trabajo

Los empleadores deben proporcionar a los empleados de Antigua y Barbuda un contrato de trabajo en un plazo de 10 días a partir del inicio del empleo que incluya las obligaciones y responsabilidades laborales, las horas de trabajo, los detalles salariales, las vacaciones y otros beneficios de licencia y el período de prueba (si corresponde). Los contratos de trabajo pueden ser de duración determinada o indefinida. Si el contrato de trabajo tiene una duración determinada, la fecha de finalización debe incluirse en el contrato de trabajo.

Horas de trabajo

La semana laboral estándar en Antigua y Barbuda es de 48 horas u ocho horas por día durante seis días. Las horas extraordinarias suelen representar el 150% del salario básico durante las primeras cuatro horas en comparación con las horas normales de trabajo y el doble del salario básico por las horas superiores a esas horas. Los empleados reciben al menos 24 horas de descanso consecutivas en un período de siete días seguidos. Se aplican normas especiales a los trabajadores más jóvenes.

Festivos

En Antigua y Barbuda, los días festivos son:

  • Día de Año Nuevo

  • Viernes Santo

  • Lunes de Pascua

  • Día del Trabajo

  • Lunes de Pentecostés

  • Lunes de carnaval

  • Martes de carnaval

  • Día de la Independencia

  • V. C. Día de las aves

  • Día de Navidad

  • Día de San Esteban

Rescisión de contrato y finiquito

Los empleadores en Antigua y Barbuda necesitan una causa justa para despedir a un empleado, que puede incluir la mala conducta del empleado, el bajo desempeño o razones económicas. Por lo general, se requiere un aviso de rescisión, excepto en un conjunto limitado de circunstancias. El plazo de preaviso es de un mes. Los empleados reciben un día de indemnización por mes de servicio después de 12 meses de servicio.

Compensación

Las bonificaciones basadas en el desempeño son comunes en Antigua y Barbuda, pero no son obligatorias. Los empleados también tienen derecho a un salario mínimo básico.

Población 93.8k

Población total, incluyendo a todos los residentes, independientemente de su estatus legal © 2024 - WBG • EUROSTAT

24.3%

Población urbana

77.6%

Acceso a Internet

100%

Acceso a teléfonos móviles

FUENTES DE DATOS

Población: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • World Population Prospects, United Nations (UN), uri: https://population.un.org/wpp/, publisher: UN Population Division; Statistical databases and publications from national statistical offices, National Statistical Offices, uri: https://unstats.un.org/home/nso_sites/, publisher: National Statistical Offices; Eurostat: Demographic Statistics, Eurostat (ESTAT), uri: https://ec.europa.eu/eurostat/data/database?node_code=earn_ses_monthly, publisher: Eurostat; Population and Vital Statistics Report (various years), United Nations (UN), uri: https://unstats.un.org, publisher: UN Statistics Division

Población urbana: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • World Urbanization Prospects, United Nations (UN), uri: https://population.un.org/wup/, publisher: UN Population Division

Acceso a Internet: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • World Telecommunication/ICT Indicators Database, ITU (ITU), uri: https://datahub.itu.int/

Acceso a teléfonos móviles: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • World Telecommunication/ICT Indicators Database, ITU (ITU)

Protección Social y Beneficios

Última actualización: 22 de marzo de 2023

Vacaciones

Los empleados reciben hasta 12 días de vacaciones anuales pagadas en Antigua y Barbuda. Tanto el empleador como el empleado deben acordar la fecha de vacaciones y las vacaciones se pagan por adelantado.

Baja por enfermedad

Los empleados elegibles en Antigua y Barbuda reciben una licencia por enfermedad remunerada después del tercer día de enfermedad durante un máximo de 26 semanas. La licencia por enfermedad se puede extender a 39 semanas con un certificado médico. Los empleados pueden recibir un porcentaje del salario mientras estén de licencia si cumplen con ciertos requisitos.

Permiso de maternidad/paternidad

Las empleadas reciben entre seis y 13 semanas de licencia de maternidad remunerada en Antigua y Barbuda, así como un subsidio de maternidad. Las empleadas con licencia de maternidad ganarán un porcentaje de sus ingresos semanales promedio. El subsidio de maternidad es un pago único por cada hijo que nazca. No hay licencia de paternidad legal.

Asistencia sanitaria

La mayoría de los empleadores ofrecen un seguro médico privado en Antigua y Barbuda.

Desempleo

Porcentaje de la fuerza laboral que está desempleada, pero disponible y en busca de empleo © - WBG • ILO

76%

Acceso a atención sanitaria

FUENTES DE DATOS

Desempleo: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • ILO Modelled Estimates database (ILOEST), ILO (ILO), uri: https://ilostat.ilo.org/data/bulk/, publisher: ILOSTAT, type: external database, date accessed: January 07, 2025.

Fuerza laboral (total): The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • ILO (ILO), type: estimates based on external database; United Nations (UN), publisher: UN Population Division; Staff estimates, WBG (WB)

Acceso a atención sanitaria: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • GHO, WHO (WHO), uri: https://www.who.int/data/gho/data/themes/topics/service-coverage

         

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