Wayzim - Atlas aide une société de logistique intelligente à étendre sa présence mondiale en dehors de la Chine
Industrie : Équipement logistique intelligent, fabrication intelligente
Siège social : Wuxi, Chine
Nouveaux marchés : États-Unis, Thaïlande, Inde, Éthiopie, Corée du Sud, Philippines
Avantages clés :
Expansion agile
Avantages concurrentiels
Un seul partenaire mondial
Conformité totale
Présentation
Wayzim est l'un des principaux prestataires de solutions globales de systèmes logistiques intelligents en Chine. Il fournit des équipements avancés, fiables et intelligents, ainsi que des services de scénario diversifiés aux principales entreprises nationales de transport express, de logistique et de commerce électronique. Actuellement, l'entreprise a étendu son champ d'activité à de nombreux pays et régions du monde et s'est engagée à devenir un leader mondial dans le domaine des équipements logistiques intelligents et de la fabrication intelligente.
Défi
Wayzim avait besoin de déployer rapidement des talents aux États-Unis, en Thaïlande, en Inde, en Éthiopie, en Corée du Sud et aux Philippines pour soutenir son expansion commerciale et fournir un service après-vente sur ces nouveaux marchés. Chaque marché avait son propre environnement commercial, avec des lois et des réglementations différentes, ce qui a entraîné des défis et des risques inattendus dus à un manque de connaissances sur ces nouveaux marchés locaux.
En outre, il s'est avéré difficile de trouver des talents étrangers possédant l'expérience dans le domaine de niche des équipements logistiques intelligents. Wayzim devait offrir une rémunération et des avantages équivalents, voire supérieurs, à ceux de ses concurrents locaux afin d'influencer les décisions d'embauche des talents. Wayzim a donc décidé de faire appel aux services d'Atlas en tant qu'employeur de référence (EOR) pour soutenir l'expansion de l'entreprise et offrir des avantages et une expérience convaincants aux employés étrangers.
“Les équipements logistiques intelligents sont un secteur de niche et il n'est pas facile de trouver des talents étrangers ayant l'expérience requise dans ce secteur. Nous devons offrir une rémunération et des avantages équivalents, voire supérieurs, à ceux des concurrents locaux afin d'influencer la décision des talents. Atlas nous a aidés à y parvenir.”
Rex Xiang
Global HRBP Manager, Wayzim
Solution
Atlas fournit des services EOR direct dans plus de 160 pays, ce qui a permis à Wayzim de travailler avec un seul partenaire mondial pour soutenir son expansion dans tous les pays qu'elle avait identifiés. Wayzim n'a ainsi pas eu à rechercher différents fournisseurs locaux dans chaque pays et a résolu le problème de l'incohérence de la qualité des services d'un marché à l'autre.
Dans ses activités quotidiennes, Wayzim travaille avec un responsable de compte mondial, qui agit en tant que principal point de contact pour aider à coordonner les ressources au sein d'Atlas, de la gestion de la paie au service juridique et à la conformité, afin de répondre aux besoins des clients sur tous les marchés où l'entreprise opère. Parallèlement, les employés de Wayzim à l'étranger sont assistés par des Conseillers Relations Employés, qui répondent à leurs questions et demandes. Comme tous les services sont fournis par les employés d'Atlas, la rapidité de réponse et la qualité du service sont constantes.
La plateforme Atlas HXM permet à Wayzim de gérer facilement l'ensemble du cycle de vie de ses employés à l'étranger sur différents marchés, depuis l'intégration, le paiement des salaires et des avantages sociaux jusqu'à la fin de contrat. Wayzim est également en mesure de rechercher les exigences liées à l'emploi dans 160 pays par le biais de la plateforme, et reçoit des alertes lorsque les lois et les réglementations changent, ainsi que des études et des informations sur les nouveaux marchés pour soutenir les décisions d'expansion futures.
Impact
“L'utilisation d'un seul prestataire de services EOR mondial pour garantir l'efficacité de la communication et la qualité du service est l'un de nos principaux critères dans le choix de nos partenaires. La plateforme Atlas HXM nous offre une visibilité globale sur tous les marchés où nous opérons, et nos employés à l'étranger sont également soutenus par des experts locaux expérimentés pour toutes les questions qu'ils se posent.”
Rex Xiang
Global HRBP Manager, Wayzim
Une expansion agile
Wayzim est partenaire d'Atlas depuis plus d'un an et continue d'étendre son empreinte mondiale et de croître avec Atlas, avec certains employés nouvellement embauchés en 2023. Le modèle EOR direct d'Atlas et sa couverture mondiale permettent à Wayzim de répondre rapidement aux besoins de l'entreprise, en intégrant des employés sur de nouveaux marchés en quelques jours seulement.
Des avantages compétitifs
Outre les avantages légaux locaux, les employés de Wayzim à l'étranger ont également droit à des programmes d'avantages supplémentaires offerts par les meilleurs organismes internationaux, qui sont comparables à ceux offerts par les plus grandes organisations, ce qui donne à l'entreprise un avantage concurrentiel pour attirer les talents.
Un partenaire mondial
L'utilisation d'un seul prestataire mondial de services EOR pour garantir l'efficacité de la communication et la qualité du service a été l'une des principales considérations qui ont poussé Wayzim à s'associer à Atlas. La plateforme Atlas HXM offre à Wayzim une visibilité globale sur tous les marchés où elle opère, et ses employés à l'étranger sont également soutenus par des experts locaux expérimentés qui leur apportent une expérience cohérente.
Conformité totale
Comprendre et se conformer aux lois et réglementations locales est une tâche qui prend du temps et qui est particulièrement difficile à réaliser dans un scénario où la priorité est donnée à l'activité de l'entreprise. Grâce à la plateforme Atlas HXM, Wayzim peut facilement rechercher et obtenir des informations sur les exigences liées à l'emploi dans différents marchés, avec l'aide d'experts locaux en droit du travail pour garantir une conformité totale.