Études de cas

Dénicher les talents mondiaux : comment Fuse Universal a assuré son succès en s’associant à Atlas

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Atlas Team

Atlas aide les entreprises innovantes comme la vôtre à développer, intégrer, gérer et payer des équipes internationales dans plus de 160 pays.

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Publié : 15.11.2023

Branche de l’entreprise : développement de logiciels d’apprentissage en ligne 

Bureaux : Londres, Royaume-Uni ; États-Unis ; Inde ; Singapour  

Nombre d’employés dans le monde : 120   

Principaux avantages pour le client 

  • Embauche mondiale

  • Travail à distance

  • Vivier de talents plus large

  • Rapidité et conformité

À propos de  

Fuse Universal résout le problème de l’enregistrement et de la numérisation du savoir tacite d’experts de différentes organisations et de sa mise à disposition au niveau global. Fondée en 2008 en tant que fondation caritative, elle a connu une croissance rapide sur le marché en saisissant l’opportunité de répondre au besoin existant de contenus d’apprentissage offrant le savoir des experts et des personnes les plus performantes des matières concernées.

Grâce à une approche de pair à pair, Fuse Universal a créé une plateforme de gestion de l’apprentissage qui aide les employés à accéder au savoir, à améliorer leurs performances ainsi que le NPS des clients. Grâce à l’IA, Fuse Universal a enregistré les connaissances tacites et explicites d’une organisation et les a rassemblées dans un seul cerveau d’entreprise.

Défi 

En tant qu’entreprise à distance, Fuse Universal était limitée dans ses efforts de recrutement par les frontières et les différentes barrières internationales. Son besoin impératif était sans équivoque : avoir un accès garanti aux meilleurs talents du monde et ce, sans aucune limite.

Pour se développer, Fuse Universal aurait dû mettre en place des entités dans plusieurs régions et pays, un projet complexe impliquant une étude minutieuse des taxes locales, du droit du travail ainsi qu’une précision des feuilles de paie. Atlas, en tant que fournisseur établi et ayant fait ses preuves depuis 2015, est le partenaire idéal pour réaliser ces aspirations mondiales.

« Le plus grand avantage de travailler avec Atlas est que nous pouvons embaucher du personnel à distance à l’échelle mondiale. Le processus d’embauche est très fluide. Nous pouvons les embaucher rapidement et, bien sûr, ces personnes sont également embauchées en conformité avec le droit du travail ». 

Florence Carter, vice-présidente chargée des ressources humaines et de la culture
Fuse Universal

Devenir partenaire d'Atlas 

Atlas a rapidement fourni à Fuse Universal une solution de recrutement globale solide et juridiquement saine, adaptée avec précision à ses besoins urgents. Nos procédures soignées, appuyées sur des années d’expérience depuis notre création en 2015, ont permis de garantir un processus rationalisé et conforme.

Atlas se démarque surtout par son vaste réseau de conseillers expérimentés. Ces experts sont devenus une ressource inestimable pour Fuse Universal, lui apportant des conseils sur mesure et un soutien indéfectible alors qu’elle se lançait dans son projet ambitieux de recrutement à l’échelle mondiale. Notre partenariat est fondé sur la confiance et l’expertise.

Impact  

Fuse Universal a trouvé en Atlas un partenaire sur lequel elle peut compter en toute confiance. La rapidité de mise sur le marché a été un élément essentiel de notre collaboration, accélérant le rythme auquel les projets et les équipes ont pu être déployés. Atlas gère les paiements des impôts sur les salaires, des cotisations sociales et d’autres frais gouvernementaux, en conformité avec les prestations locales obligatoires, telles que l’assurance maladie et les cotisations aux caisses de retraite.

Tandis qu’Atlas assume la responsabilité juridique en tant qu’employeur légal, en conformité avec les réglementations locales en matière d’emploi, Fuse Universal peut se concentrer sur l’expansion de son entreprise avec le personnel adapté à ses besoins.

« Du point de vue du recrutement, il y a des talents dans le monde entier que vous ne pouvez vraiment exploiter que si vous êtes une entreprise à distance. Le fait que nous travaillons à distance implique que nous pouvons avoir accès à des personnes talentueuses, indépendamment de leur base géographique. Nous avons la possibilité d’exploiter tant de talents partout dans le monde, comme si nous étions dans la rue d’à côté. 

Sinead Vidler, Responsable de l’acquisition des talents
Fuse Universal