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人口

2.5m

貨幣

P (BWP)

首都

Gaborone

概述

博茨瓦納是非洲南部的一個內陸國家，以其廣闊的荒野地區、豐富的野生動物和穩定的政治環境而聞名。從奧卡萬戈三角洲 (Okavango Delta) 到卡拉哈里沙漠 (Kalahari Desert)，博茨瓦納提供獨特的狩獵體驗和豐富的自然美景。

博茨瓦納的經濟主要以採礦業為主，尤其是鑽石，目前正在努力實現經濟多樣化、改善基礎設施、促進可持續發展。博茨瓦納穩定的政治環境和健全的經濟政策，使其成為吸引投資和旅遊的目的地。

免責聲明： 此內容僅供參考。我們不保證此內容的準確性或完整性。這不構成法律建議，請勿將其視為法律依據。

當地就業法規

最後更新：2023年3月22日

僱傭合約

博茨瓦納的僱傭合約可以是書面或口頭，並必須包括：

  • 僱主和僱員的姓名，

  • 僱員的最近親屬的姓名和地址，

  • 工作場所位置，

  • 僱主和僱員的責任

  • 合同期限，

  • 薪酬詳情，包括金額，支付間隔和獎金，

  • 通知期及與終止合同有關的任何條件，以及

  • 員工的簽名或指紋。

工作時數

博茨瓦納的標準工作週為每週 48 小時，每週五或六天。任何超過 48 小時的工作都被視為加班，員工會獲得額外薪酬。加班時間每週限制為 14 小時，按加班費率的 150% 或 200% 的薪酬視乎加班時間而定。

國定假日

在博茨瓦納，公眾假期是：

  • 新年

  • 一月二日

  • 耶穌受難日

  • 耶穌受難節後的星期六

  • 復活節星期一

  • 升天節

  • 勞動節

  • 塞雷切·卡馬爵士日

  • 總統日

  • 總統日後的星期二

  • 博茨瓦納日

  • 十月一日

  • 聖誕節

  • 聖誕節

僱傭終止 / 資遣費

僱主在博茨瓦納終止合同時必須提供書面通知和正當原因。通知期相當於薪酬期。經理和高管等專業員工在連續 60 個月後獲得離職薪酬。

薪酬

雇主不需要在博茨瓦納支付獎金，但可以選擇作為他們的薪酬計劃的一部分。

總人口 2.5m

包括所有居民在內的總人口，無論其法律身份如何。 © 2024 - WBG • EUROSTAT

73.5%

城市人口

81.4%

互聯網接入

61.4%

銀行服務接入

100%

手機接入

資料來源

總人口: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • World Population Prospects, United Nations (UN), uri: https://population.un.org/wpp/, publisher: UN Population Division; Statistical databases and publications from national statistical offices, National Statistical Offices, uri: https://unstats.un.org/home/nso_sites/, publisher: National Statistical Offices; Eurostat: Demographic Statistics, Eurostat (ESTAT), uri: https://ec.europa.eu/eurostat/data/database?node_code=earn_ses_monthly, publisher: Eurostat; Population and Vital Statistics Report (various years), United Nations (UN), uri: https://unstats.un.org, publisher: UN Statistics Division

城市人口: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • World Urbanization Prospects, United Nations (UN), uri: https://population.un.org/wup/, publisher: UN Population Division

互聯網接入: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • World Telecommunication/ICT Indicators Database, ITU (ITU), uri: https://datahub.itu.int/

銀行服務接入: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • FINDEX, WBG (WB), uri: https://www.worldbank.org/en/publication/globalfindex

手機接入: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • World Telecommunication/ICT Indicators Database, ITU (ITU)

社會保障與福利

最後更新：2023年3月22日

休假

博茨瓦納的僱員每年獲得 15 天的有薪休假，其中八天應在累積時間後六個月內取得。剩餘的天數最多可累積三年。

病假

如果僱員持有醫生證明，在博茨瓦納最多可獲得 14 天的有薪病假。如果僱員缺勤超過 24 小時，必須盡快通知僱主。

產假 / 陪產假

女性僱員在博茨瓦納有權享有 12 週的產假。六週的產假在預期到期日前取得，剩餘的產假在出生後取得。如果有與懷孕相關的疾病，可以額外延長兩週的產假。

健康保險福利

博茨瓦納擁有一個普遍的醫療保健系統，但許多雇主仍然提供私人選擇。

失業率 23.1%

勞動力中失業但有能力並正在尋找工作的比例。 © 2024 - WBG • ILO

68.6%

勞動參與率

46.9%

女性勞動人口比例

55%

醫療服務接入

資料來源

失業率: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • ILO Modelled Estimates database (ILOEST), ILO (ILO), uri: https://ilostat.ilo.org/data/bulk/, publisher: ILOSTAT, type: external database, date accessed: January 07, 2025.

勞動人口（總數）: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • ILO (ILO), type: estimates based on external database; United Nations (UN), publisher: UN Population Division; Staff estimates, WBG (WB)

勞動參與率: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • ILO Modelled Estimates database (ILOEST), ILO (ILO), uri: https://ilostat.ilo.org/data/bulk/, publisher: ILOSTAT, type: external database, date accessed: January 07, 2025

女性勞動人口比例: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • ILO (ILO), type: estimates based on external database; United Nations (UN), publisher: UN Population Division; Staff estimates, WBG (WB)

醫療服務接入: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • GHO, WHO (WHO), uri: https://www.who.int/data/gho/data/themes/topics/service-coverage

         

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