コンプライアンスに準拠した採用ボツワナ 専門家に相談

人口

2.5m

通貨

P (BWP)

首都

Gaborone

概要

アフリカ南部の内陸国ボツワナは、広大な原生地域、豊富な野生生物、安定した政治環境で知られています。オカバンゴ・デルタからカラハリ砂漠まで、ボツワナはユニークなサファリ体験と豊かな自然美を提供しています。

ボツワナの経済は、ダイヤモンドを中心とした鉱業が主な基盤となっていますが、経済の多様化、インフラの改善、持続可能な開発の促進に向けた取り組みが進められています。安定した政治環境と健全な経済政策により、ボツワナは投資や観光にとって魅力的な国となっています。

免責事項: このコンテンツは情報提供のみを目的としています。この内容の正確性または完全性を保証しません。これは法的な助言ではなく、そのように依拠するべきではありません

現地雇用規制

最終更新日:2023年3月22日

雇用契約

ボツワナの雇用契約は書面でも口頭でもよく、以下を含める必要があります。

  • 雇用主と従業員の名前、

  • 従業員の近親者の名前と住所、

  • 職場の場所、

  • 雇用主と従業員の責任、

  • 契約期間、

  • 金額、支払い間隔、賞与などの給与の詳細

  • 通知期間と契約終了に関する条件、および

  • 従業員の署名またはサムプリント。

勤務時間

ボツワナの標準的な週労働時間は、5、6日間で週48時間です。48時間を超える作業はすべて残業とみなされ、従業員には追加料金が支払われます。残業時間は週14時間に制限され、残業を行う時期に応じて基本料金の 150% または 200% で支給されます。

祝祭日

ボツワナの祝日は次のとおりです。

  • 元日

  • 1月2日

  • グッドフライデー

  • 聖金曜日の翌土曜日

  • イースターマンデー

  • 昇天祭

  • 労働者の日

  • サー・セレツェ・カーマ・デー

  • 大統領の日

  • 大統領記念日の翌火曜日

  • ボツワナの日

  • 10 月 1 日

  • クリスマス

  • ボクシングデー

解雇/退職

ボツワナで契約を解除する場合、雇用主は書面で通知し、正当な理由を提出しなければなりません。通知期間は支払い期間と同等です。マネージャーや経営幹部などの専門スタッフは、60か月連続して雇用されると退職金を受け取ります。

報酬

ボツワナでは、雇用主は賞与を支払う義務はありませんが、報酬の一部として支払うことを選択できます。

人口 2.5m

法的地位にかかわらず、すべての居住者を含む総人口。 © 2024 - WBGEUROSTAT

73.5%

都市人口

81.4%

インターネット接続

61.4%

銀行アクセス

100%

携帯電話の利用

データソース

人口: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • World Population Prospects, United Nations (UN), uri: https://population.un.org/wpp/, publisher: UN Population Division; Statistical databases and publications from national statistical offices, National Statistical Offices, uri: https://unstats.un.org/home/nso_sites/, publisher: National Statistical Offices; Eurostat: Demographic Statistics, Eurostat (ESTAT), uri: https://ec.europa.eu/eurostat/data/database?node_code=earn_ses_monthly, publisher: Eurostat; Population and Vital Statistics Report (various years), United Nations (UN), uri: https://unstats.un.org, publisher: UN Statistics Division

都市人口: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • World Urbanization Prospects, United Nations (UN), uri: https://population.un.org/wup/, publisher: UN Population Division

インターネット接続: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • World Telecommunication/ICT Indicators Database, ITU (ITU), uri: https://datahub.itu.int/

銀行アクセス: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • FINDEX, WBG (WB), uri: https://www.worldbank.org/en/publication/globalfindex

携帯電話の利用: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • World Telecommunication/ICT Indicators Database, ITU (ITU)

社会保障と福利厚生

最終更新日:2023年3月22日

有給休暇

ボツワナの従業員は毎年15日間の有給休暇を取得しており、そのうち8日間は取得後6か月以内に取得する必要があります。残りの日数は最大3年間累積できます。

病欠

医師の診断書を持っている従業員は、ボツワナで最長14日間の有給病気休暇を取得できます。従業員は、24時間以上仕事を休んでいる場合、できるだけ早く雇用主に知らせなければなりません。

産休/育児休暇

女性従業員はボツワナで12週間の産休を取得することができます。6週間の産休は予定出産予定日の前に取得され、残りは出産後に取得されます。妊娠関連の病気がある場合、産休をさらに2週間延長することができます。

健康保険

ボツワナには国民皆保険制度がありますが、多くの雇用主は依然として民間の選択肢を提供しています。

失業 23.1%

労働力人口のうち、失業しているが就労可能で職を探している人々の割合。 © 2024 - WBGILO

68.6%

労働参加率

46.9%

労働力に占める女性の割合

55%

医療サービスへのアクセス

データソース

失業: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • ILO Modelled Estimates database (ILOEST), ILO (ILO), uri: https://ilostat.ilo.org/data/bulk/, publisher: ILOSTAT, type: external database, date accessed: January 07, 2025.

労働力人口(総数): The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • ILO (ILO), type: estimates based on external database; United Nations (UN), publisher: UN Population Division; Staff estimates, WBG (WB)

労働参加率: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • ILO Modelled Estimates database (ILOEST), ILO (ILO), uri: https://ilostat.ilo.org/data/bulk/, publisher: ILOSTAT, type: external database, date accessed: January 07, 2025

労働力に占める女性の割合: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • ILO (ILO), type: estimates based on external database; United Nations (UN), publisher: UN Population Division; Staff estimates, WBG (WB)

医療サービスへのアクセス: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • GHO, WHO (WHO), uri: https://www.who.int/data/gho/data/themes/topics/service-coverage

         

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