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書面協議

期限超過 1 個月的雇用合約必須以書面形式訂立。書面僱傭合約必須以雙方都能理解的語言撰寫。該合約可以多種語言簽訂，且必須包含保留條款，說明在僱傭合約條款不一致的情況下，應以哪一種語言的僱傭合約為優先。

雇用合約的基本條款包括雙方資訊、開始日期、雇用期限、工作時間、工作地點、稱號、工作性質、報酬、休假規定、終止條款、集體協議等。

除非僱傭合約另有規定，否則當員工開始執行工作時，僱傭關係即告成立。

喬治亞州沒有任何關於離職後競業限制協議的規定。禁止員工在雇主的競爭對手處擔任兼職工作。

口頭協議

在喬治亞州，雇用合約可以口頭方式訂立。如果僱傭關係的期限超過 1 個月，則必須以書面形式簽訂僱傭合約。除非僱傭合約另有規定，否則僱傭關係自員工實際開始執行工作的那一刻起即告成立。

默示協議

喬治亞州沒有隱含契約的規定。合約必須以法律規定的形式訂立。根據《勞動法》，僱傭合約可以口頭或書面形式訂立。除非僱傭合約另有規定，否則僱傭關係自員工實際開始執行工作的那一刻起即告成立。

喬治亞州的標準工作時間為每週 40 小時。工作時間不包括休息時間。在具有特定工作模式的企業中，如果生產/工作流程的連續模式超過 8 小時，則正常工作時間不得超過每週 48 小時。員工在兩個工作日/班次之間的連續休息時間不得少於 12 小時。

16 至 18 歲未成年人的工作時間不得超過每週 36 小時，每個工作天不得超過 6 小時。14 至 16 歲未成年人的工作時間每周不得超過 24 小時，每個工作天不得超過 4 小時。

可以簽訂試用期不超過 6 個月的勞動合同。有試用期的勞動合同只能以書面形式簽訂。員工只能接受一次試用。

試用期間所做的工作是有報酬的。補償金額和支付方式由雙方協定。雇主有權在試用期內隨時與員工簽訂臨時或永久勞動合同，或終止試用勞動合同。如果終止在試用期內簽訂的勞動合同，將根據工作時間向員工支付報酬。

通知期限

根據喬治亞州勞動法，如果終止僱傭關係是由於經濟狀況、技術或組織變更導致有必要裁員、員工資格或專業技能不符、長期喪失工作能力或其他情況，則必須至少提前 30 天發出通知。如果是辭職，員工也必須提前 30 天通知雇主。通知必須以書面形式發出。在試用期間終止合約則無需通知。在嚴重違規、雇主公司清算、死亡、法院命令等情況下，員工也無需通知即可被解雇。

雇主有權至少提前 3 個日曆天以書面通知的方式通知員工。在此情況下，員工將獲得至少 2 個月的工資補償。

遣散福利

在喬治亞州，若雇主因經濟狀況、技術或組織變更而需裁員、員工資格或專業技能不符、長期喪失工作能力或其他情況而終止合約，則員工有權獲得遣散費。遣散費的金額為 1 個月的工資。如果雇主未遵守規定的 30 天通知期，只提前 3 天通知員工，則必須支付 2 個月的工資作為遣散費。

最低工資

格魯吉亞的最低工資由社會夥伴關係三方委員會與政府協商後制定。最低工資上次於 2006 年設定為每月 20 格魯吉亞拉里。

法律規定每月至少支付一次工資。雇主有義務在任何付款或結算過程中，每延遲一天向員工支付延遲金額的 0.07%。

加班費、假日及休假薪資

雇主有義務提前 1 週以書面形式通知員工所要執行的加班工作，除非基於雇主的客觀需要，無法事先通知員工。雇員有義務為預防自然災害和/或消除其後果而加班，但無加班費；為預防工業事故和/或消除其後果而加班，但有加班費。

超時工作按每小時工資額增加的數額補償。補償金額由雙方協議決定。雙方可同意給予員工按比例的額外休息時間，以換取加班費。除非雙方另有協定，否則必須在超時工作後不遲於 4 週內給予僱員額外休息時間。如果員工在公共假日工作，則視為加班並支付相應的加班費。

未成年人加班時間在工作日內不得超過 2 小時，在工作週內不得超過 4 小時。禁止在未經本人同意的情況下，僱用懷孕、新生兒或哺乳期間的婦女、殘障人士、未成年人、殘障人士的法定代理人或贍養人，或有 3 歲以下子女的員工加班。

簽證

根據訪問目的簽發的簽證類別如下：

• 外交簽證 (A) - 發給國家元首、外交官、政府官員、領事等。外交簽證共有 5 種。
• 特別簽證 (B) - 簽發給他國代表團成員、持有官方護照者、他國外交使團的行政技術人員和服務人員，以及維和部隊成員。特殊簽證有四種類型。
• 普通簽證 (C) - 發給遊客、探親訪友、商務會議、慈善活動、宗教活動等人士。共有四種普通簽證。
• 移民簽證 (D) - 簽發給因工作、商務、教育、研究、文化或體育、家庭團聚等原因前來的人士。共有四種移民簽證。
• 過境簽證 (T) - 簽發給前往第三國家且將在格魯吉亞境內過境的外國人。過境簽證的最長期限為 10 天。

工作許可證

在格魯吉亞的外籍員工必須取得 D1 類移民簽證，並申請工作居留許可證，才能在格魯吉亞進行創業或勞務活動以及專業活動。要獲得居留許可，他們必須親自或通過授權代表向國家服務發展署的任何地區辦事處、司法院分支機構或社區中心提出申請，或以電子方式填寫申請表。此類居留證首次簽發期限最長為 1 年，可延長最長 5 年。