合規招募關島 洽詢專家

人口

168k

貨幣

$ (USD)

概述

關島，正式名稱為關島領土，是美國在西太平洋的一個島嶼領土。關島以其迷人的海灘、清澈的海水和充滿活力的文化而聞名，是旅遊和休閒的熱門目的地。從 Hagåtña 繁華的街道到 Tumon 灣寧靜的風景，關島提供了豐富的文化和自然景點。

關島的經濟主要以旅遊業、軍事支出和服務業為主。該島的戰略位置和進入美國市場的通道使其成為該地區的重要角色。

免責聲明： 此內容僅供參考。我們不保證此內容的準確性或完整性。這不構成法律建議，請勿將其視為法律依據。

當地就業法規

最後更新：2023年3月22日

僱傭合約

關島的僱傭合約可能是口頭，書面或暗示的。允許不定期和定期合同。常見的僱傭合約條款包括：

  • 僱主和僱員的姓名，

  • 要執行的工作，

  • 工作地點，

  • 薪酬和付款間隔，

  • 開始日期和持續時間（如果為固定期限），以及

  • 假期權益和其他福利。

工作時數

關島的標準工作週為每週 40 小時，持續五天。關島的雇主必須為每週工作超過 40 小時的僱員支付加班。加班薪是僱員正常小時薪酬的 150%。收入超過法定門檻的薪僱員可免受工時和加班法的豁免。

國定假日

在關島，公眾假期是：

  • 新年

  • 小馬丁路德金日

  • 關島歷史和查莫羅遺產日

  • 紀念日

  • 美國獨立日

  • 解放日

  • 勞動節

  • 所有靈魂日

  • 退伍軍人節

  • 感恩節

  • 聖瑪麗安卡馬倫日

  • 聖誕節

僱傭終止 / 資遣費

關島的雇主通常可以隨時解僱員，無論是否有原因。但是，僱主因其種族、顏色、國籍、宗教、性別或年齡而解僱員是非法的。僱員必須年滿 40 歲才能受到年齡歧視的保護。

除大規模解僱外，僱主在終止工作前不需提供通知。僱主不需要支付遣散費。

薪酬

關島有最低工資。關島的勞動法不要求雇主支付獎金。

總人口 168k

包括所有居民在內的總人口，無論其法律身份如何。 © 2024 - WBG • EUROSTAT

95.2%

城市人口

80.5%

互聯網接入

60%

手機接入

資料來源

總人口: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • World Population Prospects, United Nations (UN), uri: https://population.un.org/wpp/, publisher: UN Population Division; Statistical databases and publications from national statistical offices, National Statistical Offices, uri: https://unstats.un.org/home/nso_sites/, publisher: National Statistical Offices; Eurostat: Demographic Statistics, Eurostat (ESTAT), uri: https://ec.europa.eu/eurostat/data/database?node_code=earn_ses_monthly, publisher: Eurostat; Population and Vital Statistics Report (various years), United Nations (UN), uri: https://unstats.un.org, publisher: UN Statistics Division

城市人口: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • World Urbanization Prospects, United Nations (UN), uri: https://population.un.org/wup/, publisher: UN Population Division

互聯網接入: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • World Telecommunication/ICT Indicators Database, ITU (ITU), uri: https://datahub.itu.int/

手機接入: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • World Telecommunication/ICT Indicators Database, ITU (ITU)

社會保障與福利

最後更新：2023年3月22日

休假

僱主不需要提供帶薪年假，但大多數雇主都是這樣的。

病假

員工在關島最多可以享受 12 週的無薪病假。僱員必須在僱主服務至少 12 個月，並在前 12 個月內至少有 1,000 小時服務，才有資格享有休假。關島有少於 25 名僱員的雇主不必給僱員病假。

產假 / 陪產假

關島家庭和醫療假法（FMLA）為員工每年提供最多 12 週的無薪休假。員工可以使用 FMLA 假期來生育和照顧新生或收養孩子。僱員必須在僱主服務至少 12 個月，並在前 12 個月內至少有 1,000 小時服務，才有資格獲得 FMLA 假期。關島僱員少於 25 名的雇主不必向其員工授予 FMLA 假期。

健康保險福利

關島的雇主不需要為員工提供健康保險。僱主可以提供私人健康保險作為員工福利。

失業率 5.6%

勞動力中失業但有能力並正在尋找工作的比例。 © 2024 - WBG • ILO

62.6%

勞動參與率

44.8%

女性勞動人口比例

資料來源

失業率: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • ILO Modelled Estimates database (ILOEST), ILO (ILO), uri: https://ilostat.ilo.org/data/bulk/, publisher: ILOSTAT, type: external database, date accessed: January 07, 2025.

勞動人口（總數）: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • ILO (ILO), type: estimates based on external database; United Nations (UN), publisher: UN Population Division; Staff estimates, WBG (WB)

勞動參與率: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • ILO Modelled Estimates database (ILOEST), ILO (ILO), uri: https://ilostat.ilo.org/data/bulk/, publisher: ILOSTAT, type: external database, date accessed: January 07, 2025

女性勞動人口比例: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • ILO (ILO), type: estimates based on external database; United Nations (UN), publisher: UN Population Division; Staff estimates, WBG (WB)

         

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