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書面協議

在馬里，定期雇用合約必須以書面記錄。如果沒有書面協議，則推定簽訂的是無固定期限合同。臨時工作合約必須以書面形式簽訂。有關試用期的規定也必須以書面形式列明。

如果定期合同的期限超過三個月，則必須一式三份。副本應按以下方式分發：一份給僱主，一份給僱員，一份給勞工檢查員。外籍員工的合約必須以書面（法文）形式簽訂，並包括員工和雇主的身份、地址、工作性質、報酬、帶薪假期及其他福利等詳細資訊。

如果是無固定期限的合約，雇主必須提供書面僱傭書，說明具體的僱傭條件，例如工作時間表、每週休息時間、報酬，以及（如適用）實物福利。

口頭協議

馬里的《勞動法》規定，合約可以是書面或口頭的。定期和臨時合約必須以書面形式訂立。此外，外籍員工的僱傭合約必須以書面形式訂立。如果合同不是書面形式，則可以任何方式證明其存在。

默示協議

馬里的《勞動法》承認以任何形式訂立的契約，馬里的《義務法》詳細說明在何種情況下可默示雇用契約。

合約的存在可以任何方式證明。

在馬里，正常工作時間為每週 40 小時。每天的工作時間沒有明確規定。但是，在農場，每年的工作時間規定為 2,352 小時。在農業企業中，法定工作時間不得超過每週 48 小時。

在某些情況下，由於工作的間歇性，工作時間可能會增加到標準限度以外。在這種情況下，每月工作時間不得超過 260 小時。

元旦 (1 月 1 日)、武裝部隊日 (1 月 20 日)、烈士日/民主日 (3 月 26 日)、復活節週一 (日期可能有所不同)、勞動節 (5 月 1 日)、非洲日 (5 月 25 日)、Korité/齋月結束日（日期可能會有所不同）、Tabaski/獻祭節（日期可能會有所不同）、獨立日（9 月 22 日）、先知穆罕默德 (PBUH) 生日/Mawloud（12 月 1 日）、先知穆罕默德 (PBUH) 洗禮日（12 月 8 日）、聖誕節（12 月 25 日）。

在馬里，根據《勞動法》，試用期必須以書面明確規定。合同必須包括僱員的就業和專業類別以及試用期的長短。

試用期的長度通常等同於終止合約所需的通知期，但最長不得超過 6 個月，包括續約在內。任何國內員工都可以有一個月的固定期限試用期，並可續約一次。

僱傭合約可在試用期內終止，無需通知期。

通知期

在沒有集體協議或法令的情況下，通知期限如下：

• 日薪或週薪員工的通知期為 8 天
• 月薪員工 1 個月
• 主管及同化員工 2 個月
• 主管和經理為 3 個月

工作未滿 6 個月的員工，通知期不得少於 15 天；工作超過 6 個月的員工，通知期不得少於 1 個月。

若發生嚴重疏失，可無須通知即終止合約，並由有管轄權的法院裁決。通知期可透過支付補償金免除，補償金金額等同於員工在通知期內應獲得的薪酬及任何形式的福利。通知必須以書面形式提供。

遣散福利

在馬里，若因不可抗力而遭解僱或違約，在企業連續服務滿一年的員工，有權獲得與通知期分開的補償金。此離職補償金按最近 12 個月內每月平均所得薪酬的百分比支付，詳情如下：

• 工作前 5 年每年 20
• 第 6 年至第 10 年（含第 10 年）每年支付 25
• 第 10 年之後每年為 30

集體協議可安排更高的遣散福利率。如果解雇是基於員工的嚴重過失，則不支付遣散費。如果員工在服務滿 10 年後辭職，也會支付遣散費。

最低工資

跨專業最低保證工資（SMIG）最近一次是在 2015 年為農業和非農業部門制定的，詳情如下（自 2016 年 1 月 1 日起生效）：

• 時薪 - 230.77 XOF（西非非洲法郎）
• 月薪 - 40,000 XOF
• 計件工作或任務工作的工資計算方式，是讓能力一般的工人至少能獲得與執行類似工作的正式員工相同的工資。

馬里的《勞動法》規定，按日或按週受雇的員工應定期支付工資，但不得超過 15 天；按兩週或每月受雇的員工應定期支付工資，但不得超過 1 個月。月薪必須在賦予工資權利的月份結束後 8 天內支付。

加班費、假日及休假薪資

在沒有集體協議或企業協議的情況下，所有超出法定正常工作時間的工作，員工都有權根據加班的時間和時數獲得以下最低保險費：

工作日

• 在第 41 至 48 小時內工作的，為員工正常時薪的 110
• 超過 48 小時的工作，為員工正常時薪的 125
• 如果是在夜間工作，則額外支付員工正常時薪的 50

如果在非工作日加班，白天加班的加班費為員工正常時薪的 150%，夜間加班的加班費為員工正常時薪的 200%。

簽證

• 過境 - 簽發給經由馬里前往其他國家的外籍人士
• 商務簽證 - 簽發給因公出差的外國人，有效期最長 90 天
• 觀光簽證 - 簽發給以觀光為目的前往馬里的外籍人士 (有效期限為 90 天)
• 外交或公務或傳教士 - 簽發給因外交或公務目的訪問馬里的外國公民

工作許可證

來馬里定居、從事長期獲利活動或執業的外國人被視為移民，需要居留許可。他們可以持商務簽證入境。此外，他們必須在進入馬里的 15 天內申請居留許可。居留許可證的有效期最長為一年，自簽發日算起。可續期。

這些外國人必須提交由國家勞動局認證的僱傭合約。