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書面協議

盧旺達《勞動法》允許簽訂書面或非書面僱傭合約。但是，非書面僱傭合約的期限不得超過連續90天。另外，在盧旺達工作的外籍雇員必須獲得書面雇用合同。定期雇用合同的續約也必須以書面形式進行。

書面雇用合同必須包含雙方身份、工作性質、薪資和福利條件、工作時間等資訊。

口頭協議

盧旺達《勞動法》允許簽訂書面或非書面僱傭合約。但是，非書面僱傭合約的期限不得超過連續90天。

勞動法》並未就口頭合約提供進一步指引。雇用契約的證明可以任何方式成立。

默示協議

盧旺達《勞動法》中並無關於默示合同的具體提法或規定。卢旺达承认并执行默示协议。非書面僱傭合約是有效的，僱傭合約的證明可以通過任何方式建立。

盧旺達《勞動法》規定，每週最長工作時間為 40 小時。安排在上午9點之前開始工作的雇員有權選擇彈性工作時間。

在下列情況下，雇主可以要求員工加班：

• 工作性質緊急、例外或特殊
• 工作屬於季節性
• 為了維持或提高生產力而必須加班

雇主決定員工每天的工作時間和休息時間。私營部門的員工有權每天休息 1 小時，每週休息 24 小時。

New Year’s Day (January 1), Day after New Year’s Day (January 2), National Heroes’節（2 月 1 日）、耶穌受難節（日期可能會有所不同）、圖西人種族滅絕紀念日（4 月 7 日）、勞動節（5 月 1 日）、獨立日（7 月 1 日）、解放日（7 月 4 日）、Umuganura 日（日期可能會有所不同）、聖升天節（8 月 15 日）、聖誕節（12 月 25 日）、節慶日（12 月 26 日）、宰牲節（日期可能會有所不同）、宰牲節（日期可能會有所不同）。

根據盧旺達《勞動法》，試用期不得超過 3 個月。但是，在雇主以書面形式通知員工對其工作表現進行評估後，如果有與工作性質、員工表現和員工行為相關的合理原因，雇主可以決定員工必須重新參加最長為期 3 個月的試用期。

如果試用期結束後，員工被證明可以勝任工作，則必須以書面形式通知員工，並立即向其提供工作機會。如果試用期證明員工不能勝任工作，雇主必須透過書面績效評估通知員工。然後，雇主可以在不通知的情況下終止僱傭合約。

通知期限

盧旺達《勞動法》規定，如果需要提前通知終止雇用合同，通知期限必須至少相等於

• 15天，如果僱員工作不足一年
• 30 天，如果員工已工作 1 年或以上。

試用期內的員工不適用通知期。當雇用合約因嚴重疏失而終止時，導致合約終止的一方必須在 48 小時內通知另一方。

遣散福利

根據盧旺達《勞動法》，解僱至少連續工作12個月的員工，雇主一般需支付解僱福利，服務年資少於5年的支付2個月的工資，服務年資超過25年的支付7個月的工資。因經濟、技術或與疾病有關的原因而被解僱的員工可獲得補助金。補助金必須在解雇後 7 個工作天內支付。

最低工資

盧旺達實際上沒有全國最低工資。盧旺達 2018 年的《勞動法》授權勞動部部長通過部長令設定最低工資，但目前尚未實現。

加班費、假日和假期工資

加班時間

在盧旺達，超時工作是指每周工作時間超過 40 小時的工作時數，如果員工每周工作時間低於 40 小時，則指工作時間超過企業內部規章制度或僱傭合約中規定的工作時數。加班的員工有權在加班後 30 天內獲得與加班時數相等的補假。未在 30 天內以休息時間補償的加班時數必須以額外薪酬補償，並在下個月的薪資單上列明。

假日

安排在法定假日或週末工作的員工應獲得員工正常工資的補償。在法定公共假日工作的員工，有權在接下來的 30 天內享有額外的休息日。

假期

員工休年假時必須獲得正常工資。

簽證

• V-1(s) 類單次入境簽證 - 單次入境，除工作目的外，有效期限不得超過 30 天。
• V-1(m)類多次入境簽證 - 多次入境，除工作或假期外，有效期不得超過30天
• Q1類過境簽證 - 簽發給在盧旺達過境的人士，有效期不超過72小時。
• T2類旅遊簽證 - 為旅遊目的簽發，允許停留不超過90天
• T3類觀光-探親簽證--簽發給希望探訪在盧旺達居住和工作的家庭成員或近親的外國公民。
• T4 類訪問外交官 - 簽發給因公訪問的外交官，有效期最長為 2 年
• T6-1類：單次入境--會議--簽發給希望參加會議、研討會或座談會並在會上發言的人士，有效期為30天。
• T6-2類：多次入境--會議--簽發給希望出席會議、會議、工作坊或研討會並在會上發言的人士，有效期為30天
• T7 商務類 - 簽發給有意前往盧旺達考察和尋找商機的投資者、企業家或貿易商，有效期最長 90 天，不允許工作。
• T8 旅遊類 - 醫療 - 簽發給需要並已確認在盧旺達接受治療或醫療諮詢的人士，有效期最長 90 天
• T9 類旅客 - 團體旅客 - 簽發給四至十人的個人或旅行社組織的團體旅客，有效期最長 90 天。
• T12 類東非遊客簽證 - 簽發給希望同時前往肯亞共和國、盧旺達共和國和烏干達共和國旅遊的外國公民，有效期最長 90 天。

工作許可證

在盧旺達申請簽證或居留許可的外國人必須證明他們有足夠的財力在逗留期間養活自己。如果外國人沒有足夠的資金，總幹事可以拒絕簽發簽證或居留許可。打算在盧旺達臨時居住的外國人可能需要一名擔保人來支付其遣返費用。

居留許可證和簽證的收費從20,000卢旺达法郎到100,000卢旺达法郎不等，視乎專業領域而定。