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書面協議

簽訂至少 6 個月的協議時，必須簽訂書面合約。書面合約必須包括以下資訊：員工姓名、原籍地及其他詳細資料；僱主及企業名稱、聘用地點及其他詳細資料；服務合約的開始日期及期限；工資；雇用性質、工作時間、工作地點、任務及任何其他必要的詳細資料，以清楚概述員工受雇從事的工作類型。書面合約必須一式兩份，由雙方簽署，並經授權人員認證。

口頭協議

口頭合約是允許的，並在雙方之間具有約束力。除非法律有所規定，否則所有服務協議均可口頭訂立。除非另有約定，否則口頭合約在計算工資時所參考的期間（每日或每月）內有效。

即使是口頭合約，法律規定也必須以書面形式準備合約記錄。該記錄必須包含以下資訊：雇員姓名、性別和國籍；雇主姓名、地址和職業；合約類型和開始日期；工作類型和地點；工資和任何其他額外付款以及付款間隔。此記錄必須一式兩份，並在開始工作後一個月內給予員工。

默示協議

當一方的行為方式讓一個合理的人相信他們毫不含糊地同意另一方提出的條款時，就存在默示合約。在贊比亞，隱含的服務合約是有效的，可以建立僱傭關係。

標準工作日為 8 小時，標準工作週為 48 小時。任何超過 48 小時的時間均視為超時工作，必須支付相應的工資。如果工作時間中包含祈禱和午餐時間，則標準工作日不得超過 9 小時。

1 月 1 日 - 元旦；3 月 8 日 - 國際婦女節；3 月 12 日 - 青年節；待定 4 月 - 耶穌受難日；待定 4 月 - 聖周六；4 月 4 日 - 復活節；4 月 5 日 - 復活節週一；5 月 1 日 - 勞動節；5 月 25 日 - 非洲自由日；7 月的第一個週一 - 英雄節；7 月英雄節之後的週二 - 團結日；8 月的第一個週一 - 農民節；10 月 24 日 - 獨立日；10 月 25 日 - 公眾假期；12 月 25 日 - 聖誕節。

贊比亞的《就業守則法》規定試用期最長為 3 個月。试用期可再延长不超过3个月。

如果在試用期內，雇主發現該員工不適合該工作，雇主可以提前至少 24 小時通知該員工，終止合同。試用期內的員工不享有遣散費。如果雇主對員工的工作表現感到滿意，則必須以書面形式通知員工確認僱傭關係。

通知期

被解雇的員工有權獲得解雇通知或代替通知的補償金（除非他們有不當行為）。必須遵守的通知期如下：

• 1 個月以下的合約為 1 天
• 1 至 3 個月的合約為 14 天
• 3 個月以上的合約為 30 天。

終止 6 個月以上僱傭合約的通知必須以書面形式發出。雇主不得在員工休假期間發出終止通知。

遣散福利

根據贊比亞僱傭法法案，遣散費支付如下：

• 因健康理由終止合約 - 每工作一年支付 3 個月的基本工資
• 終止定期合約 - 員工在受僱期間賺取的基本薪資總額的 25
• 因裁員而終止合約 - 每工作一年支付 2 個月的基本薪資
• 因員工死亡而終止合約 - 每工作一年支付 2 個月的基本薪資 (支付給員工的遺產)。

臨時、臨時僱員及試用期間的僱員無權享有遣散福利。因嚴重行為不當而被即時解僱的員工不享有遣散費。

最低工資

目前，贊比亞的每月最低基本工資為 1,487.00 贊比亞馬幣（贊比亞克瓦查）至 3,1428.90 贊比亞馬幣。家庭傭工的最低工資為每月 1,300 贊比亞馬幣。不同行業的工人類別設定了最低工資。勞工部長根據勞工諮詢委員會的建議，透過法定命令規定工資額。

加班費、假日及休假薪資

超過每週 48 小時標準工時的工作（值班員和守衛為每週 60 小時）被視為超時工作。員工加班的工資至少為正常工資的 150%。在公共假日和每周休息日工作的員工可獲得其正常工資額的 200%。

休年假的員工有權在休年假期間獲得正常工資。

簽證

在贊比亞，以下類型的簽證可供選擇：

• 單次入境簽證 - 此簽證僅允許旅客在簽證有效期內進入贊比亞一次。
• 雙次入境簽證 - 此簽證允許旅客在簽證有效期內進入贊比亞兩次。
• 多次入境簽證 - 此簽證允許旅客在簽證有效期內多次進入贊比亞。
• 過境簽證-此簽證簽發給需要簽證進入贊比亞的國民，以便通過陸路交通過境。有效期為七天。
• 一日遊簽證 - 此簽證在入境口岸簽發給前往贊比亞旅遊不超過 24 小時，並從同一口岸出境的旅客。
• 免費簽證 (Gratis visa) - 此免費簽證會在贊比亞駐外使團或入境口岸簽發給出示認證信函和/或外交護照的外交使团成員。
• 觀光簽證 - 此簽證簽發給觀光目的，有效期為3個月。
• 學生簽證 - 此簽證簽發給希望在贊比亞全日制學習的人士。要獲得學生簽證，申請人必須不是被禁止的移民，並且已被贊比亞的教育機構錄取，學習時間超過 3 個月。
• 商務簽證-此簽證為期 30 天，簽發給因商務目的前往贊比亞的人士。
• 宗教簽證-此簽證為期 3 個月，簽發給因宗教或傳教目的前往贊比亞的人士。
• Kaza 簽證 - 此簽證允許持有人前往贊比亞和津巴布韋，並可在兩國多次入境。每年有效期最長為 30 天。
• 就業簽證 - 此簽證允許簽證持有人在贊比亞就業，最長期限為 5 年。
• 外交簽證 - 此簽證簽發給在贊比亞執行工作任務的外國外交官。
• 公務簽證 - 此簽證簽發給外國政府官員或國際組織員工。

工作許可證

移民部向進入贊比亞工作超過 6 個月的外國人簽發工作許可證。許可證可延長期限，自簽發日起最長為 10 年。

就業許可證持有人必須遵守許可證中規定的條件，不得為獲利而從事任何活動、業務、貿易、就業、專業、學習或許可證中未規定的其他活動。他們不能在贊比亞學習或購買土地。