Contrata de forma conforme enArgelia Habla con un experto

POBLACIÓN

46.8m

MONEDA

د.ج (DZD)

CIUDAD CAPITAL

Algiers

Descripción general

Argelia, oficialmente República Argelina Democrática y Popular, es un país del norte de África. Conocido por su rica historia, su variada cultura y sus vastos paisajes desérticos, Argelia es un importante productor de petróleo y gas. Desde las bulliciosas calles de Argel hasta las antiguas ruinas de Tipasa, Argelia ofrece un sinfín de atractivos culturales y naturales.

La economía argelina se basa en gran medida en la producción de petróleo y gas, aunque se están realizando esfuerzos para diversificar la economía y promover el desarrollo sostenible. La situación estratégica del país y sus abundantes recursos lo convierten en un actor importante en la región.

Descargo de responsabilidad: Este contenido tiene únicamente fines informativos. No garantizamos la precisión ni la integridad de este contenido. No es asesoramiento legal y no se debe utilizar como tal.

Regulaciones Laborales Locales

Última actualización: 22 de marzo de 2023

Contratos de trabajo

Los contratos de trabajo en Argelia pueden ser escritos o verbales. Los contratos de duración determinada están permitidos en algunos casos, como el reemplazo temporal de un trabajador, el trabajo estacional o si hay un aumento temporal de la carga de trabajo. Los acuerdos de negociación colectiva pueden poner límites a los contratos de duración determinada.

Horas de trabajo

La semana laboral estándar en Argelia es de 40 horas durante cinco días. La semana laboral de 40 horas puede reducirse para trabajos peligrosos y puede aumentarse para ciertos trabajos que impliquen períodos de inactividad. Las horas extras se pagan en un porcentaje específico por encima del salario normal y están permitidas para la mayoría de los empleados, pero no pueden superar el 20% de las horas de trabajo normales.

Festivos

En Argelia, los días festivos son:

  • Año nuevo

  • Año nuevo bereber

  • Primero de mayo

  • Eid al-Fitr

  • Día de la Independencia

  • Eid al-Adha

  • Muharram

Día de Achura

  • El cumpleaños del Profeta

  • Aniversario de la Revolución

Rescisión de contrato y finiquito

En Argelia, la terminación del empleo puede ocurrir por parte del empleador (con o sin causa) o por el empleado. Los empleadores deben notificar el despido, la ausencia y la falta grave de conducta por parte del empleado. El período de preaviso es de seis meses (hasta 12 meses para los empleados altamente calificados), más cinco días por cada año de servicio hasta un máximo de 30 días. Los empleados tienen derecho a una indemnización por despido en Argelia si han trabajado durante al menos dos años.

Compensación

Los empleados de Argelia tienen derecho a un salario mínimo básico. Las bonificaciones no son obligatorias, pero son comunes las basadas en el rendimiento.

Población 46.8m

Población total, incluyendo a todos los residentes, independientemente de su estatus legal © 2024 - WBG • EUROSTAT

75.8%

Población urbana

76.9%

Acceso a Internet

35.3%

Acceso bancario

100%

Acceso a teléfonos móviles

FUENTES DE DATOS

Población: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • World Population Prospects, United Nations (UN), uri: https://population.un.org/wpp/, publisher: UN Population Division; Statistical databases and publications from national statistical offices, National Statistical Offices, uri: https://unstats.un.org/home/nso_sites/, publisher: National Statistical Offices; Eurostat: Demographic Statistics, Eurostat (ESTAT), uri: https://ec.europa.eu/eurostat/data/database?node_code=earn_ses_monthly, publisher: Eurostat; Population and Vital Statistics Report (various years), United Nations (UN), uri: https://unstats.un.org, publisher: UN Statistics Division

Población urbana: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • World Urbanization Prospects, United Nations (UN), uri: https://population.un.org/wup/, publisher: UN Population Division

Acceso a Internet: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • World Telecommunication/ICT Indicators Database, ITU (ITU), uri: https://datahub.itu.int/

Acceso bancario: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • FINDEX, WBG (WB), uri: https://www.worldbank.org/en/publication/globalfindex

Acceso a teléfonos móviles: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • World Telecommunication/ICT Indicators Database, ITU (ITU)

Protección Social y Beneficios

Última actualización: 22 de marzo de 2023

Vacaciones

Los empleados reciben 30 días de vacaciones anuales pagadas en Argelia. Los contratos de trabajo y los acuerdos de negociación colectiva pueden requerir más de 30 días de vacaciones. Los empleados de las provincias del sur de Argelia reciben 10 días adicionales de vacaciones anuales.

Baja por enfermedad

Los empleados en Argelia reciben un porcentaje de su salario durante los primeros 15 días de licencia por enfermedad y el 100% después o si el empleado está hospitalizado.

Permiso de maternidad/paternidad

Las empleadas reciben 14 semanas de licencia de maternidad totalmente remunerada en Argelia, así como el 100% de las prestaciones médicas y los gastos de hospitalización durante un máximo de ocho días. Los empleados varones pueden solicitar tres días de licencia de emergencia remunerada por el nacimiento de un hijo.

Asistencia sanitaria

Argelia tiene un sistema de salud público financiado a través de la seguridad social y las contribuciones estatales. Las empresas no están obligadas a ofrecer un seguro médico privado.

Desempleo 11.4%

Porcentaje de la fuerza laboral que está desempleada, pero disponible y en busca de empleo © 2024 - WBG • ILO

40.8%

Participación en la fuerza laboral

16.8%

Participación femenina en la fuerza laboral

74%

Acceso a atención sanitaria

FUENTES DE DATOS

Desempleo: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • ILO Modelled Estimates database (ILOEST), ILO (ILO), uri: https://ilostat.ilo.org/data/bulk/, publisher: ILOSTAT, type: external database, date accessed: January 07, 2025.

Fuerza laboral (total): The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • ILO (ILO), type: estimates based on external database; United Nations (UN), publisher: UN Population Division; Staff estimates, WBG (WB)

Participación en la fuerza laboral: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • ILO Modelled Estimates database (ILOEST), ILO (ILO), uri: https://ilostat.ilo.org/data/bulk/, publisher: ILOSTAT, type: external database, date accessed: January 07, 2025

Participación femenina en la fuerza laboral: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • ILO (ILO), type: estimates based on external database; United Nations (UN), publisher: UN Population Division; Staff estimates, WBG (WB)

Acceso a atención sanitaria: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • GHO, WHO (WHO), uri: https://www.who.int/data/gho/data/themes/topics/service-coverage

         

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