合規招募愛沙尼亞 洽詢專家

人口

1.4m

貨幣

€ (EUR)

首都

Tallinn

概述

愛沙尼亞，正式名稱為愛沙尼亞共和國，是位於北歐的國家。愛沙尼亞以其數位社會、創新科技和保存完好的中世紀建築而聞名，是全球電子治理和網路安全的領導者。從歷史悠久的塔林街道到風景如畫的拉赫瑪國家公園，愛沙尼亞擁有豐富的文化與自然景點。

愛沙尼亞的經濟高度發展，主要產業包括資訊科技、服務業和製造業。愛沙尼亞是主要的商品出口國，也是全球創新領域的領導者。愛沙尼亞擁有熟練的勞動力和強大的數位基礎建設，使其成為吸引國際企業的目的地。

免責聲明： 此內容僅供參考。我們不保證此內容的準確性或完整性。這不構成法律建議，請勿將其視為法律依據。

當地就業法規

最後更新：2023年3月22日

僱傭合約

愛沙尼亞的僱傭合同應寫成，並必須包括員工的薪資，福利和終止條款的詳細信息。合同還必須包括雙方的姓名和註冊編號，職責，工作場所位置，工作時間，年假，通知期和工作場所政策。

工作時數

愛沙尼亞的標準工作週為五天內 40 小時，每天 8 小時。在包括加班的四個月內，工作週上限為 48 小時。員工在 24 小時內可以休息 11 小時，或在七天內享有 48 小時的休息時間。

國定假日

在愛沙尼亞，公眾假期如下：

  • 新年

  • 獨立日

  • 耶穌受難日

  • 復活節星期日

  • 春天

  • 五旬節

  • 勝利日

  • 仲夏日

  • 獨立復原日

  • 平安夜

  • 聖誕節

  • 聖誕節

僱傭終止 / 資遣費

雇主必須有理由終止愛沙尼亞的僱傭合同。通知期限取決於員工的服務長期。最多一年服務的僱員，通知期為 15 天，服務期最長為五年的僱員 30 天，服務長達 10 年的僱員則為 60 天，服務超過 10 年的僱員則為 90 天。僱員通過書面通知 30 天終止其僱傭合同，但在有限的例外情況下可以不通知辭職。

薪酬

愛沙尼亞有最低工資。基於績效的獎金是常見的。

總人口 1.4m

包括所有居民在內的總人口，無論其法律身份如何。 © 2024 - WBG • EUROSTAT

70%

城市人口

92.2%

互聯網接入

98.9%

銀行服務接入

100%

手機接入

資料來源

總人口: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • World Population Prospects, United Nations (UN), uri: https://population.un.org/wpp/, publisher: UN Population Division; Statistical databases and publications from national statistical offices, National Statistical Offices, uri: https://unstats.un.org/home/nso_sites/, publisher: National Statistical Offices; Eurostat: Demographic Statistics, Eurostat (ESTAT), uri: https://ec.europa.eu/eurostat/data/database?node_code=earn_ses_monthly, publisher: Eurostat; Population and Vital Statistics Report (various years), United Nations (UN), uri: https://unstats.un.org, publisher: UN Statistics Division

城市人口: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • World Urbanization Prospects, United Nations (UN), uri: https://population.un.org/wup/, publisher: UN Population Division

互聯網接入: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • World Telecommunication/ICT Indicators Database, ITU (ITU), uri: https://datahub.itu.int/

銀行服務接入: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • FINDEX, WBG (WB), uri: https://www.worldbank.org/en/publication/globalfindex

手機接入: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • World Telecommunication/ICT Indicators Database, ITU (ITU)

社會保障與福利

最後更新：2023年3月22日

休假

除非僱主和僱員同意更多的休假時間，否則僱員在愛沙尼亞獲得 28 天的有薪假假。在僱員的第一年中，可用的假期與僱員工工作年份的部分比例相比。僱員在六個月後有權休假。

病假

僱員在愛沙尼亞可享有 182 個日曆日的有薪病假。僱主在休假的第四天到第八天為病假支付，政府福利將於第九天獲得。病假薪金為員工平均工資的 70％。

產假 / 陪產假

女性僱員在愛沙尼亞獲得 100 天的帶薪產假，並且可以在到期日前 70 天開始休假。僱員從政府健康保險基金獲得產假薪（稱為產婦福利）。男性僱員可享有 30 天的產假，從出生前 30 天開始，直到子女滿三歲，可以隨時享用。

健康保險福利

愛沙尼亞擁有全球醫療保健。

失業率 7.8%

勞動力中失業但有能力並正在尋找工作的比例。 © 2024 - WBG • ILO

65.3%

勞動參與率

49.5%

女性勞動人口比例

79%

醫療服務接入

資料來源

失業率: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • ILO Modelled Estimates database (ILOEST), ILO (ILO), uri: https://ilostat.ilo.org/data/bulk/, publisher: ILOSTAT, type: external database, date accessed: January 07, 2025.

勞動人口（總數）: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • ILO (ILO), type: estimates based on external database; United Nations (UN), publisher: UN Population Division; Staff estimates, WBG (WB)

勞動參與率: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • ILO Modelled Estimates database (ILOEST), ILO (ILO), uri: https://ilostat.ilo.org/data/bulk/, publisher: ILOSTAT, type: external database, date accessed: January 07, 2025

女性勞動人口比例: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • ILO (ILO), type: estimates based on external database; United Nations (UN), publisher: UN Population Division; Staff estimates, WBG (WB)

醫療服務接入: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • GHO, WHO (WHO), uri: https://www.who.int/data/gho/data/themes/topics/service-coverage

         

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