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書面協議

在危地馬拉，當個人工作合約涉及農業或畜牧業工作、家務服務、不超過 60 天且價值不超過 GTQ 100（危地馬拉格查爾）的臨時或附帶工作時，可以是口頭合約。在所有其他情況下，僱傭合約必須以書面形式簽訂，且必須包含雙方身份、合約期限、工作時間、薪資和福利、工作性質等資訊。

口頭協議

根據危地馬拉《勞動法》，當個人工作合約涉及農業或畜牧業工作、家務服務、不超過 60 天的臨時或附帶工作時，該合約可以是口頭合約。口頭合約也可以用來作為特定工作的協議，其價值不超過 GTQ 100（危地馬拉格查爾）。

在口頭契約的情況下，雇主在招募員工時，必須提供員工一張卡片或表格，說明開始工作的日期和薪資。在每個發薪期結束時，雇主還必須給員工一張卡片，說明工作天數和完成的工作。

默示協議

危地馬拉的《勞動法》並未提供關於默示契約的規定。它規定必須使用書面合約，除非是某些不超過 60 天的臨時合約，則可以使用口頭合約。

根據勞工法，正常工作時間為每天 8 小時，每週 44 小時（標準工作週為 6 天）。在混合工作日（日夜工作）的情況下，每天工作時間不得超過 7 小時，每週工作時間不得超過 42 小時。如果是夜班，每天工作時間不得超過 6 小時，每週不得超過 36 小時。

包括加班在內的總工作時間每天不得超過 12 小時。超過標準工作時間的員工，有權獲得正常時薪 150% 的加班費。超出雙方簽訂的合同所規定限度的工作也被視為超時工作，必須獲得超時工作的報酬。

• 元旦 - 一月一日
• 聖週四、週五和週六
• 勞動節 - 5 月 1 日
• 母親節 - 5 月 10 日（私人公司）
• 建軍節 - 6 月 30 日
• 獨立日 - 9月15日
• 革命日 - 10 月 20 日
• 萬聖節 - 十一月一日
• 聖誕前夕 - 12 月 24 日（半天，中午 12:00 之後）
• 聖誕節 - 十二月
• 除夕 - 12 月 31 日（半天，中午 12:00 後）

根據《勞動法》，對於無固定期限的合同，前兩個月被視為試用期（雖然雙方可共同協定較短的試用期）。在此期間，任何一方均可有理由或無理由終止僱傭合約，而無需承擔任何責任。試用期不得延長。

通知期

在危地馬拉，終止無固定期限合約的法定通知期長度以員工的服務時間為基礎。

• 服務期未滿 6 個月的提前 1 週通知
• 服務期超過 6 個月但少於 12 個月的提前 10 天通知
• 服務期超過 1 年但少於 5 年，提前 2 週通知
• 服務滿 5 年或以上，提前 1 個月通知

上述所列的通知期限適用於試用期過後，希望無正當理由終止無固定期限合約的勞工。這些通知期限對雇主並無約束力，並由僱傭合約中規定的通知期限取代。如果雇主因正當理由或行為不當而必須終止員工的合約，則必須在終止合約前向員工發出書面解雇通知。

遣散福利

勞工法》規定，因正當理由被解僱的員工，無權享有遣散費。雇主有責任證明解僱是合理的。無故解僱或間接解僱的員工，每服務一年可獲得相等於 1 個月薪資的遣散費。當僱員工作年限不足一年時，必須按比例支付遣散費。如果員工在試用期間被解僱，則無資格獲得遣散費。

最低工資

從2024年1月1日起生效的危地馬拉最低工資如下（所有數值以危地馬拉格查爾為單位，GTQ）：

非農業經濟部門

每日：GTQ 122.40；每月：GTQ 3,723.05；獎勵獎金：GTQ 250；總薪資：GTQ 3,973.05

農業

每日：日薪：GTQ 118.14；月薪：GTQ 3,593.55：日薪：GTQ 118.14；月薪：GTQ 3,593.55；獎金：GTQ 250；總薪資：GTQ 3,843.55：3,843.55格台幣

出口商與龍舌蘭酒

每日：每日：107.79GTQ；每月：3,278.59GTQ日薪：GTQ 107.79；月薪：GTQ 3,278.59；獎金：GTQ 250；總薪資：GTQ 3,528.59：GTQ 3,528.59

危地馬拉的雇用法並未規定特定的薪資週期。不過，它要求僱傭合約明確規定發薪週期為每月、每兩週或每日。

加班費、假日及休假薪資

超過標準工作時間（每天 8 小時，每週 44 小時）的員工有權獲得正常時薪 150% 的加班費。

每週休息日及公眾假期的工作時數被視為超時工作，並按每小時正常工資額的 150% 支付超時補償，超時補償額為最後一周或最後 15 天或 30 天（視工資按雙週或按月支付而定）的一般及非常支付總額。法律不要求雇主為在週休日或公共假日工作的員工提供補休日。

年假付款必須在年假開始前發給員工。

簽證

• 商務簽證 - 簽發給將以個人名義或以經正式認可的方式代表有利可圖的外國實體、為合法商務目的而旅行的外國人。
• 學生簽證 - 學生必須提供在官方認可的教育中心學習的證明。簽證有效期為 365 天，若有持續學習的證明，可延長有效期。延期由移民總局提供。
• 觀光簽證 - 簽發給以休閒為目的進入危地馬拉不超過 90 天的外國公民，同一時間只能延長一次。可簽發單次或多次入境簽證。
• 外交簽證 - 簽發給外交代表和其他持有外交護照的外國人，由其各自政府或國際組織簽發。

工作許可證

想要在危地馬拉工作的外國人必須同時取得工作許可證和居留許可證。大多數臨時工人的非移民簽證都提供續期。根據工作種類的不同，初次逗留期限為 2 年或 3 年，通常可以續期一次。工作許可證的續期有效期為 1 年。延期申請必須在工作許可證有效期屆滿前 15 天提出。