Empleo y contratación - Bielorrusia

Descripción general

Bielorrusia, país sin salida al mar del este de Europa, es conocido por su rica historia, su variada cultura y sus extensos bosques y humedales. Desde la histórica ciudad de Minsk hasta los antiguos castillos y fortalezas, Bielorrusia ofrece una mezcla única de tradición y belleza natural.

La economía del país se basa en gran medida en la industria manufacturera, la agricultura y los servicios, y se están realizando esfuerzos para modernizar la economía, mejorar las infraestructuras y promover el desarrollo sostenible. La situación estratégica de Bielorrusia y su mano de obra cualificada ofrecen oportunidades para la cooperación regional y el compromiso internacional.

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Regulaciones Laborales Locales

Última actualización: 22 de marzo de 2023

Contratos de trabajo

Se debe escribir un contrato de trabajo en Bielorrusia y debe haber dos copias. Todas las páginas deben estar firmadas. El contrato de trabajo debe incluir:

nombres y direcciones de ambas partes,
ubicación del lugar de trabajo,
responsabilidades,
horas de trabajo, período de prueba,
fecha de inicio,
vacaciones anuales,
otros tipos de licencia, y
salario.

También debe incluir el período de prueba. Los empleadores pueden utilizar contratos de trabajo de duración determinada, que deben tener una fecha de inicio y finalización. Estos contratos finalizan cuando se completa el contrato, si la tarea específica ha terminado o si el clima pone fin al trabajo estacional. Los contratos permanentes deben tener una fecha de inicio, pero no necesitan una fecha de finalización.

Horas de trabajo

La semana laboral estándar en Bielorrusia es de 40 horas durante cinco días. Las horas extraordinarias tienen un límite de 180 horas al año, 10 horas a la semana y se pagan al 200% de la tarifa básica.

Festivos

En Bielorrusia, los días festivos son:

Día de Año Nuevo
Segundo día de vacaciones de Año Nuevo
Día de Navidad ortodoxo
Día de la mujer
Día del Trabajo
Día de la Victoria
Día de la Independencia de la República de Bielorrusia
Día de la Revolución de octubre
Día de Navidad católico
Radonitsa

Rescisión de contrato y finiquito

El plazo de preaviso para despedir a un empleado en Bielorrusia es de dos meses. Por lo general, los empleadores y los empleados acuerdan un período de preaviso de un mes en los contratos de trabajo. La indemnización por despido tiene un límite de dos semanas y se paga si el empleado se niega a ser reubicado para trabajar, no se encuentra bien, carece de las calificaciones necesarias o es llamado a filas para el servicio militar. Aumenta a tres meses en caso de despido o quiebra.

Compensación

Los empleados en Bielorrusia tienen derecho a un salario mínimo mensual. Las bonificaciones son comunes, al igual que un decimotercer mes de pago, aunque la ley no lo exige.

Población 9.1m

81.1%

Población urbana

94.3%

Acceso a Internet

81.2%

Acceso bancario

100%

Acceso a teléfonos móviles

FUENTES DE DATOS

Población: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • World Population Prospects, United Nations (UN), uri: https://population.un.org/wpp/, publisher: UN Population Division; Statistical databases and publications from national statistical offices, National Statistical Offices, uri: https://unstats.un.org/home/nso_sites/, publisher: National Statistical Offices; Eurostat: Demographic Statistics, Eurostat (ESTAT), uri: https://ec.europa.eu/eurostat/data/database?node_code=earn_ses_monthly, publisher: Eurostat; Population and Vital Statistics Report (various years), United Nations (UN), uri: https://unstats.un.org, publisher: UN Statistics Division

Población urbana: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • World Urbanization Prospects, United Nations (UN), uri: https://population.un.org/wup/, publisher: UN Population Division

Acceso a Internet: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • World Telecommunication/ICT Indicators Database, ITU (ITU), uri: https://datahub.itu.int/

Acceso bancario: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • FINDEX, WBG (WB), uri: https://www.worldbank.org/en/publication/globalfindex

Acceso a teléfonos móviles: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • World Telecommunication/ICT Indicators Database, ITU (ITU)

Protección Social y Beneficios

Última actualización: 22 de marzo de 2023

Vacaciones

Los empleados reciben 24 días de vacaciones anuales pagadas en Bielorrusia.

Baja por enfermedad

Los empleados con licencia por enfermedad en Bielorrusia reciben un porcentaje de su salario durante los primeros 12 días de enfermedad y, después, el 100%. El empleador es responsable de pagar esta licencia.

Permiso de maternidad/paternidad

Las empleadas reciben 126 días de licencia de maternidad en Belarús, que se incrementan a 140 días en caso de complicaciones o partos múltiples. Las empleadas también reciben tres años de licencia de maternidad no remunerada durante los cuales se asegura su puesto. La licencia de maternidad está cubierta por la seguridad social.

Los empleados varones pueden solicitar 30 días de licencia sin goce de sueldo. No hay permiso de paternidad remunerado en Bielorrusia.

Asistencia sanitaria

Bielorrusia ofrece asistencia sanitaria pública. Sin embargo, es común que los empleadores ofrezcan atención médica privada complementaria.

Desempleo 3.4%

63%

Participación en la fuerza laboral

49.1%

Participación femenina en la fuerza laboral

79%

Acceso a atención sanitaria

FUENTES DE DATOS

Desempleo: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • ILO Modelled Estimates database (ILOEST), ILO (ILO), uri: https://ilostat.ilo.org/data/bulk/, publisher: ILOSTAT, type: external database, date accessed: January 07, 2025.

Fuerza laboral (total): The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • ILO (ILO), type: estimates based on external database; United Nations (UN), publisher: UN Population Division; Staff estimates, WBG (WB)

Participación en la fuerza laboral: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • ILO Modelled Estimates database (ILOEST), ILO (ILO), uri: https://ilostat.ilo.org/data/bulk/, publisher: ILOSTAT, type: external database, date accessed: January 07, 2025

Participación femenina en la fuerza laboral: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • ILO (ILO), type: estimates based on external database; United Nations (UN), publisher: UN Population Division; Staff estimates, WBG (WB)

Acceso a atención sanitaria: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • GHO, WHO (WHO), uri: https://www.who.int/data/gho/data/themes/topics/service-coverage

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