Pension
Au Laos, toutes les unités de travail et tous les employés doivent être assurés et cotiser au Fonds national de sécurité sociale pour avoir droit aux prestations de sécurité sociale. Les employeurs sont responsables des employés qui n'ont pas encore cotisé ou qui n'ont pas cotisé suffisamment pour bénéficier des prestations. Les étrangers qui travaillent au Laos pendant plus de 12 mois doivent s'inscrire à la Caisse nationale de sécurité sociale.
L'âge de la retraite au Laos est de 60 ans pour les hommes et de 55 ans pour les femmes qui ont travaillé au moins 15 ans. Pour les employés qui ont travaillé dans des conditions dangereuses de manière continue pendant 5 ans, l'âge de la retraite est de 55 ans pour les hommes et de 50 ans pour les femmes qui ont travaillé au moins 15 ans. Les personnes qui sont à 3 ans de l'âge de la retraite, qui sont en mauvaise santé et qui ont cotisé au moins 15 ans à la caisse de sécurité sociale dans son intégralité peuvent bénéficier des prestations de retraite.
Prestations pour les personnes à charge et les survivants
L'organisme de sécurité sociale laotien accorde une subvention aux ayants droit des personnes décédées. Les prestations aux survivants peuvent comprendre des services de soins de santé, des pensions mensuelles et des allocations de décès. Le défunt doit avoir cotisé à la caisse de sécurité sociale pendant au moins 5 ans.
Les conditions suivantes doivent être remplies pour qu'un conjoint puisse bénéficier d'une prestation correspondant à 30 % de la dernière rémunération assurable :
- Le mari survivant est âgé d'au moins 60 ans et n'a pas de revenus réguliers.
- L'épouse survivante est âgée d'au moins 55 ans et n'a pas de revenus réguliers.
Les enfants ont droit à une prestation égale à 20 % de la dernière rémunération assurable jusqu'à ce qu'ils atteignent l'âge de 18 ans. Les enfants dont les parents décédés étaient tous deux assurés n'ont droit qu'à une prestation basée sur les droits du père ou de la mère.
Les enfants assurés décédés qui étaient le soutien de famille de leurs parents et dont l'un des parents a atteint l'âge de la retraite et n'a pas de revenu régulier ont droit à des prestations égales à 30 % ou à un total de 50 % si les deux parents ont droit à la prestation.
Prestations d'invalidité
L'organisation de la sécurité sociale du Laos accorde une subvention pour les accidents du travail, les maladies professionnelles et les autres accidents ou maladies qui rendent les citoyens incapables de travailler.
Les conditions suivantes doivent être remplies pour pouvoir bénéficier d'une allocation d'invalidité à la suite d'un accident ou d'une maladie en général :
- Perte de la capacité de travail d'au moins 41 %, évaluée par la commission médicale de la Caisse nationale de sécurité sociale.
- Avoir cotisé à la pension d'invalidité pendant au moins 12 mois sur 24.
Les employés ont droit à 100 % de leur salaire normal pendant 6 mois au cours du traitement et de la rééducation prescrits à la suite d'un accident du travail. Après 6 mois, l'organisme d'assurance sociale couvrira les coûts conformément à la loi sur l'assurance sociale. L'employeur ou l'organisme d'assurance sociale doit verser une rémunération à l'employé s'il devient invalide ou perd un organe à la suite d'un accident du travail.
Les accidents qui surviennent lorsqu'un employé accomplit une tâche personnelle qui ne lui a pas été confiée par l'employeur ou son représentant ne sont pas des accidents du travail.