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人口

405k

通貨

kr (ISK)

首都

Reykjavík

概要

アイスランド共和国（アイスランドきょうわこく）、通称アイスランドは、北ヨーロッパに位置する共和制国家である。素晴らしい景観、多様な文化、革新的な技術で知られるアイスランドは、観光や文化探訪の目的地として人気があります。レイキャビクの賑やかな通りからアイスランド高地の穏やかな風景まで、アイスランドには文化的、自然的な魅力が豊富にあります。

アイスランドの経済は多様性に富んでおり、観光、漁業、サービス業などが主要産業となっている。アイスランドは商品の輸出大国であり、技術革新の世界的リーダーでもある。熟練した労働力と強力なインフラにより、アイスランドは国際ビジネスにとって魅力的な目的地となっている。

免責事項： このコンテンツは情報提供のみを目的としています。この内容の正確性または完全性を保証しません。これは法的な助言ではなく、そのように依拠するべきではありません

現地雇用規制

最終更新日：2023年3月22日

雇用契約

アイスランドでは団体交渉協定が一般的であり、ほとんどの労働者の雇用条件の多くが定められています。ほとんどの場合、書面による契約または雇用条件を書面で提出する必要があります。条件には以下を含める必要があります。

  • 当事者の身元、

  • 職場、

  • 従業員の仕事の性質、

  • 従業員が仕事を始める日付

  • 契約期間（固定期間の場合）

  • 有給休暇に関する情報、

  • 終了時の通知期間

  • 従業員の給与、

  • 週の通常の労働時間。

契約書または書面による声明には、従業員がどの年金基金に加入するかを明記し、該当する団体交渉協定と労働組合を明記する必要があります。

勤務時間

アイスランドの標準労働時間は40時間です。ほとんどの従業員は1日8時間、週5日働いています。従業員は、4か月間で平均48時間を超えて働いてはなりません。通常の時間を超えて働く従業員は、代わりに追加給与または有給休暇を受けることができます。

祝祭日

アイスランドの祝日は次のとおりです。

  • 元日

  • 聖木曜日

  • グッドフライデー

  • イースターサンデー

  • イースターマンデー

  • 夏の初日

  • 労働者の日

  • 昇天祭

  • 聖霊降臨祭の日曜日

  • 聖霊降臨祭の月曜日

  • アイスランド共和国記念日

  • コマース・デー

  • クリスマスイブ（正午から）

  • クリスマス

  • クリスマスの二日目

  • 大晦日（正午から）

解雇/退職

アイスランドでの雇用終了は書面で行われ、翌月の初めに有効でなければなりません。通知期間は通常1～3か月ですが、労働協約の一部としてそれより長い通知期間が設けられる場合もあります。退職金は必須ではありませんが、契約により支給される場合があります。

報酬

アイスランドでは、賞与は一般的に従業員の報酬パッケージに含まれており、団体交渉協定の一部として設定されることもあります。従業員の報酬の一部として賞与が含まれる場合、雇用主は通常、12月に一時金として支払います。

人口 405k

法的地位にかかわらず、すべての居住者を含む総人口。 © 2024 - WBG • EUROSTAT

94.1%

都市人口

99.8%

インターネット接続

99.9%

銀行アクセス

100%

携帯電話の利用

データソース

人口: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • World Population Prospects, United Nations (UN), uri: https://population.un.org/wpp/, publisher: UN Population Division; Statistical databases and publications from national statistical offices, National Statistical Offices, uri: https://unstats.un.org/home/nso_sites/, publisher: National Statistical Offices; Eurostat: Demographic Statistics, Eurostat (ESTAT), uri: https://ec.europa.eu/eurostat/data/database?node_code=earn_ses_monthly, publisher: Eurostat; Population and Vital Statistics Report (various years), United Nations (UN), uri: https://unstats.un.org, publisher: UN Statistics Division

都市人口: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • World Urbanization Prospects, United Nations (UN), uri: https://population.un.org/wup/, publisher: UN Population Division

インターネット接続: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • World Telecommunication/ICT Indicators Database, ITU (ITU), uri: https://datahub.itu.int/

銀行アクセス: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • FINDEX, WBG (WB), uri: https://www.worldbank.org/en/publication/globalfindex

携帯電話の利用: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • World Telecommunication/ICT Indicators Database, ITU (ITU)

社会保障と福利厚生

最終更新日：2023年3月22日

有給休暇

従業員はアイスランドで少なくとも24日間の有給休暇を取得できますが、労働協約によりそれ以上の有給休暇を取得できる場合があります。従業員は、5月2日から9月15日までの休暇期間中に休暇を取るのが一般的です。従業員には休日手当も支給され、通常は休暇の開始時または毎月支払われます。休日手当は別の銀行口座に支払われます。

病欠

アイスランドでは、雇用初年度の従業員に毎月2日間の病気休暇が与えられます。団体交渉協定では追加の病気休暇が規定されている場合があり、従業員は雇用主に長期間勤務するにつれて、より多くの病気休暇を取得する権利が得られることがよくあります。従業員はできるだけ早く雇用主に病気を通知し、求められた場合は医師の診断書を提出する必要があります。多くの団体交渉協定では、従業員は病気にかかった13歳未満の子供の世話をするために有給の病気休暇を取得する権利もあります。病気のために収入がなくなった従業員は、社会保障給付を受ける資格があります。

産休/育児休暇

男性と女性の従業員は、出産または養子縁組のためにアイスランドでそれぞれ5か月の産休または育児休暇を取得しています。また、2ヶ月の合同月を追加で支給し、2人で分けることも、希望すれば片方の親のみで受講することもできます。休暇は、子供が生後18か月になるまでに使用する必要があります。また、従業員は8歳以下の子供の世話をするために最大13週間の無給の育児休暇を取ります。

健康保険

アイスランドには国民医療制度があり、6ヶ月間居住しているすべての市民と法定居住者が利用できます。事実上すべての医療は国の制度を通じて提供されていますが、民間の医療機関もいくつかあります。

失業 3.1%

労働力人口のうち、失業しているが就労可能で職を探している人々の割合。 © 2024 - WBG • ILO

74.7%

労働参加率

46%

労働力に占める女性の割合

89%

医療サービスへのアクセス

データソース

失業: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • ILO Modelled Estimates database (ILOEST), ILO (ILO), uri: https://ilostat.ilo.org/data/bulk/, publisher: ILOSTAT, type: external database, date accessed: January 07, 2025.

労働力人口（総数）: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • ILO (ILO), type: estimates based on external database; United Nations (UN), publisher: UN Population Division; Staff estimates, WBG (WB)

労働参加率: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • ILO Modelled Estimates database (ILOEST), ILO (ILO), uri: https://ilostat.ilo.org/data/bulk/, publisher: ILOSTAT, type: external database, date accessed: January 07, 2025

労働力に占める女性の割合: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • ILO (ILO), type: estimates based on external database; United Nations (UN), publisher: UN Population Division; Staff estimates, WBG (WB)

医療サービスへのアクセス: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • GHO, WHO (WHO), uri: https://www.who.int/data/gho/data/themes/topics/service-coverage

         

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